О состоянии производственного травматизма в муниципальном образовании Динской район за 6 месяцев 2018 года
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Режим работы: Понедельник- Четверг 8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.
Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости.
Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
31.07.2018
О состоянии производственного травматизма в муниципальном образовании Динской район за 6 месяцев 2018 года
За 6 месяцев 2018 года охвачено мониторингом состояния условий и охраны труда 1013 организаций, численность работников организаций, участвующих в мониторинге- 19675 чел., что составляет 86,7% от общего числа работающих в организациях муниципального образования Динской район.По данным мониторинга состояния условий и охраны труда, проводимого центром занятости на территории МО Динской район, за 6 месяцев 2018 года зарегистрирован 1 несчастный случай на производстве с легким исходом с женщиной в учреждении по предоставлению социальных услуг. Основная причина несчастного случая на производстве – личная неосторожность пострадавшего. Травматизм среди подростков не зарегистрирован.
Для сравнения: за аналогичный период 2017 года произошло 5 несчастных случаев, 1 из них с тяжелым исходом.
Работодатели обязаны обеспечить выполнение мероприятий по охране труда и их финансирование в размере не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) (ст.226 КоАП РФ).
На мероприятия по охране труда за 6 месяцев 2018 года организациями района израсходовано 31,6 млн.руб. что на 0,7 млн.руб. больше, чем в соответствующий период прошлого года.
В расчёте на одного работника в среднем было потрачено 1597 рублей, что на уровне прошлого года. Больше всего средств в расчёте на одного работника было израсходовано в организациях сельского хозяйства- 2336 рублей, обрабатывающей промышленности – 2466, деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений- 1798, строительства- 1689.
В организациях других видов деятельности затраты на охрану труда ниже среднерайонных (торговля, транспортировка и хранение, транспортировка и хранение, деятельность финансовая и страховая, деятельность в области информации и связи, деятельность по операциям с недвижимым имуществом, деятельность профессиональная, административная и сопутствующие услуги, государственное управление и обеспечение военной безопасности, социального обеспечения, здравоохранение, образование).
Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков установлен приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012г. № 181н.
Основными мероприятиями являются:
а) проведение специальной оценки условий труда;
б) обучение по охране труда;
в) приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ (далее - типовые нормы) и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств.
г) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
д) приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи.
Проведение специальной оценки условий труда (далее- СОУТ) является одним из важных мероприятий по охране труда, которое необходимо завершить до 31.12.2018г. Перечень организаций, не проводящих СОУТ, направляются в министерство труда и социального развития Краснодарского края и прокуратуру Динского района.
По данным мониторинга, за 6 месяцев 2018 года работодателями района проведена СОУТ на 471 рабочем месте, на которых занято 625 работников. По результатам спецоценки вредные условия труда определены на 42 (8,9%) рабочих местах, на которых занят 51 работник. Из 1013 организаций, охваченных мониторингом, в 1 полугодии 2018г. занимались СОУТ 46 организаций (4,5%). По результатам спецоценки условия труда улучшены на 4 рабочих местах, на которых занято 39 работников.
В организациях, на рабочих местах которых условия труда оценены как вредные, составлены планы мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в соответствии с рекомендациями организаций, проводивших СОУТ.
Дата изменения: 31.07.2018 10:44:15
Количество показов: 866
.png)
