29.04.2016 О проведении бесплатного семинара «Специальная оценка условий труда: общий порядок реализации 426-ФЗ и нововведения к требованиям по проведению СОУТ».
«Специальная оценка условий труда: общий порядок реализации 426-ФЗ и нововведения к требованиям по проведению СОУТ».
Торгово-промышленная палата Краснодарского края приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре
Тема: «Специальная оценка условий труда: общий порядок реализации 426-ФЗ и нововведения к требованиям по проведению СОУТ».
Правовые аспекты проведения СОУТ
• Нормативная основа специальной оценки условий труда (понятие аналогичные рабочие места и идентификация вредных и (или) опасных факторов).
• Изменения в законодательных актах РФ по проведению СОУТ.
• Новые нормативно-правовые акты по проведению СОУТ, принятые в 2014-2015 гг.
Порядок проведения СОУТ на предприятии
• Обязанности работодателя при проведении СОУТ.
• Обязанности испытательных лабораторий по проведению СОУТ.
Декларирование соответствия условий труда государственным требованиям
• Определение рабочих мест, подлежащих декларированию.
• Оформление деклараций соответствия требованиям охране труда.
Особые условия проведения СОУТ
• Нормативные документы определяющих отрасли и рабочие места, на которых возможно проведение СОУТ с учетом особых условий.
• Порядок проведения СОУТ на рабочих местах с особыми условиями.
Оценка эффективности СИЗ
• Методика оценки эффективности СИЗ.
• Порядок и условия изменения класса условий труда при использовании СИЗ.
Оценка результатов СОУТ
• Государственная экспертиза результатов СОУТ
• Штрафные санкции за непроведение и нарушение порядка проведения СОУТ, вступившие в силу с 2015 года.
Спикер:
Ещенко Иван Александрович – заместитель генерального директора ООО «Карьера», руководитель лаборатории ООО «Карьера», эксперт по СОУТ
Семинар состоится 24 мая 2016 г. в 11:00 по адресу: г. Краснодар, Бизнес-центр «Меркурий», ул. Трамвайная, 2/6, 2 этаж
Для участия в семинаре необходимо зарегистрироваться по тел. 992-03-46, 992-03-59, 992-03-60.
Назад в раздел
.png)
