Коллективно-договорные отношения в организациях Динского района
21.01.2026
Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается между работниками и работодателями в лице их представителей (ст. 40 Трудового кодекса РФ).
Для работника коллективный договор является фактом его личной стабильности и источником полного знания о наборе социальных льгот, на которые работник имеет право.
Для работодателя это возможность формирования позитивного социально-психологического климата и повышения заинтересованности и мотивации работников.
Инициатором переговоров по подготовке, заключению и изменению коллективного договора может выступить любая из сторон – как представители работников (первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками) так и работодатель (представитель работодателя).
В муниципальном образовании Динской район на 31.12.2025г. прошли уведомительную регистрацию (государственная услуга предоставляется бесплатно) 243 коллективных договора, из них в субъектах малого предпринимательства 65. Из них с участием профсоюза – 105. Охват работающих колдоговорами в районе 51%. На дополнительные по сравнению с действующим законодательством гарантии и компенсации работникам (материальная помощь работникам на лечение, в связи с уходом на пенсию, в связи с трудным материальным положением, к юбилейным датам, в связи с призывом на военную службу, к ежегодному отпуску, к профессиональным праздникам, бывшим работникам пенсионерам, оплата стоимости медицинских услуг, на санаторно-курортное лечение, оплата обучения детей работников, оплата за содержание детей в детсадах, проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий, оплата ценовой разницы при реализации производственной продукции по льготным ценам, оплата стоимости питания, выделение автотранспорта, приобретение подарков и др.) организациями израсходовано 27,1 млн.руб.
В соответствии с постановлением главы администрации муниципального образования Динской район от 08.12.2023г. № 3007 «О развитии коллективно-договорных отношений в Динском районе» предлагаем работодателям, в т.ч. предпринимателям рассмотреть на общем собрании трудового коллектива вопрос о заключении коллективного договора с работниками организации.
Макет коллективного договора можно найти на портале министерства труда и социального развития Краснодарского края www.kubzan.ru в разделе «Социальное партнерство» или в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ФГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в Динском районе.
Консультации работодателям и работникам или их представителям по порядку заключения коллективных договоров осуществляют специалисты отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ФГКУ КК ЦЗНКК в Динском районе» по адресу: ст. Динская, ул. Красноармейская, 52, каб. 9, тел. 6-25-62.
Источник изображения: <a href="https://ru.freepik.com/free-photo/close-up-two-architect-s-hand-with-blueprint_2518295.htm#fromView=... от freepik</a>
Название информационного блока: Новости
