Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Сотрудники десяти социальных учреждений Кубани прошли обучение бережливым технологиям

Сотрудники десяти социальных учреждений Кубани прошли обучение бережливым технологиям 12.03.2026
Тренинги состоялись на базе Регионального центра компетенций в рамках федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Внедрение современных инструментов в организациях соцзащиты края позволит вывести работу служб на новый уровень.

— С 2026 года мы приступили к реализации новой стратегии, нацеленной на системное повышение качества социальных услуг в регионе. В её основе — внедрение современных управленческих подходов и активное участие сотрудников учреждений в процессах улучшения работы. Сегодня обучение прошли специалисты 10 организаций социального обслуживания края и эта работа будет последовательно продолжаться. До конца года ещё 5 учреждений соцзащиты станут участниками обучающих «Фабрик процессов». Наша цель — сделать систему поддержки населения более открытой, эффективной и ориентированной на потребности людей, — отметил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев. 

В ходе курса участники освоили современные методы оптимизации внутренних процессов. Программа была направлена на развитие навыков системного анализа, выявления и устранения потерь, а также на знакомство с инструментами повышения производительности труда и лучшими практиками их внедрения.

Особое внимание уделили практической работе. Специалисты учились выявлять слабые места в работе учреждений, формировать проекты улучшений и оценивать их эффективность. Участники отработали навыки заполнения карточек проектов — инструмента, который помогает определить, как предложенные изменения повлияют на производительность и финансовые показатели организаций.

— Самое ценное в обучении — понимание, что даже небольшие изменения в процессах могут существенно повлиять на результат. Мы увидели, как с помощью бережливых инструментов можно сократить лишние операции, оптимизировать рабочие процедуры. Теперь наша задача — внедрить эти подходы в ежедневную работу, сделать её удобной и результативной, — отметил начальник отдела развития компетенций ГКУ «Краевой методический центр» Артем Сычев. 

Также тренеры Регионального центра компетенций рассказали о механизме внедрения лучших практик. На федеральном уровне уже сформирована база из более чем 100 готовых решений для сфер образования, здравоохранения, культуры, спорта и социального обслуживания. Использование стандартизированных инструментов позволяет значительно ускорить процессы оптимизации деятельности учреждений.

***
Перед Краснодарским краем стоит задача, поставленная президентом России: к 2030 году охватить все организации социальной сферы бережливыми технологиями. Сегодня в регионе их около пяти тысяч — это учреждения здравоохранения, образования, социальной защиты, культуры и спорта. Региональный центр компетенций будет обеспечивать обучение специалистов этих организаций современным инструментам управления, делиться лучшими практиками и готовыми решениями.






Название информационного блока: Новости

Возврат к списку