Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

ПАМЯТКА

ПАМЯТКА

о порядке защиты трудовых прав работающих граждан в случаях невыплаты заработной платы, выплаты заработной платы в «конвертах», ниже установленного минимального размера оплаты труда, а также неоформления трудовых договоров

Согласно части 1 статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Нарушением трудовых прав является:

1.     Несвоевременная выплата заработной платы;

2.     Выплата заработной платы в «конвертах»;

3.                Оплата труда ниже размера минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного Федеральным законом от 09.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с 01.01.2015 года составляет 5965 руб.)

Обращаем внимание работодателей, что в соответствии со статьями 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2015-2017г. (далее Соглашение) месячная заработная плата работника, работающего на территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем (кроме организаций бюджетной сферы) не может быть ниже размера величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц.

Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 16 июля 2015 года № 298 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2015 года» установлена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения 10366 руб. Текст приказа размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края 16.07.2015г. и вступил в силу по истечении 10 дней его официального опубликования, т.е. с 27.07.2015г.

Если трудовые права нарушены, Вы вправе обратиться:

в прокуратуру по месту нахождения работодателя (адрес Прокуратуры Краснодарского края: 350063, г.Краснодар, ул.Советская, 39, тел. 8(861) 262-98-02, адрес в интернете: http://prokuratura-krasnodar.ru);

в департамент труда и занятости населения Краснодарского края

(по адресу: 350066, г.Краснодар, ул.Зиповская, 5, номер телефона «горячей линии» 8 (861) 257-13-70);

в администрации муниципальных образований Краснодарского края по месту нахождения работодателя.

Телефон «горячей линии»

министерства экономики Краснодарского края:

8 (861) 210-70-50


Дата изменения: 17.09.2015 17:02:58
Количество показов: 1015

Возврат к списку

Все баннеры