Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

f_4ad0865e37b72.jpg

13.12.2012
Минимальный размер оплаты труда в России (или МРОТ) – законодательно установленный минимум. Федеральный закон Российской Федерации от 3 декабря 2012г. № 232-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в статье 1 установил минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2013 года в сумме 5205 рублей в месяц. Текст закона опубликован в «Российской газете» 07 декабря 2012 года.
Обращаем внимание, что в соответствии со статьями 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012-2014г. работодатели (в т.ч. предприниматели) при установлении минимальной заработной платы работникам, (кроме организаций бюджетной сферы), обязаны применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края.
Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 26 октября 2012 года № 321 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2012 года» установлена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения 6740 руб. Текст приказа опубликован в газете «Кубанские новости» 03 ноября 2012 года. Приказ вступил в силу 14 ноября 2012 года.
При установлении минимальной заработной платы работникам в соответствии с пунктом 1.7 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012-2014 годы применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу настоящего приказа, до установления величины прожиточного минимума в крае за IV квартал 2012 года.
Обращаем внимание на то, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период нормы рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с 01 декабря 2012 г. не может быть ниже размера величины прожиточного минимума трудоспособного населения установленного в Краснодарском крае - 6740 рублей.
За дополнительными разъяснениями обращаться к специалистам отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «ЦЗН Динского района»: ст. Динская,
ул. Красноармейская 52, каб. № 9
или по телефону «горячей линии» 6-25-62

Дата изменения: 13.12.2012 08:16:47

Количество показов: 1407

Все баннеры