Информация соцзащиты
18.07.2014
Об обеспечении беспрепятственного доступа маломобильных граждан к объектам социальной инфраструктуры в Динском районе
В соответствии с Федеральным Законом от 24.11.1995г № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ», а также согласно Закона Краснодарского края от 27.04.2007г. № 1229 «Об обеспечении беспрепятственного доступа маломобильных граждан к объектам социальной, транспортной и инженерной инфраструктур, информации и связи в Краснодарском крае» управлением социальной защиты населения в Динском районе за 1 полугодие 2014 года проведена следующая работа:
28.02.2013
Одна из главных задач Фонда социального страхования Российской Федерации – создание безопасной и здоровой среды на производстве
Краснодарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал № 14) сообщает, что ежегодно со страхователями Динского района проводится работа по финансовому обеспечению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
22.01.2013
План
мониторинга доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения в Динском районе на 2013 год
В рамках реализации постановления Правительства Российской Федерации от 17 марта 2011 года № 175 «О государственной программе Российской Федерации «Доступная среда на 2011-2015 годы» проводится мониторинг доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения. Управлением социальной защиты населения в Динском районе разработан план проведения мониторинга на 2013 год.
В рамках реализации постановления Правительства Российской Федерации от 17 марта 2011 года № 175 «О государственной программе Российской Федерации «Доступная среда на 2011-2015 годы» проводится мониторинг доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения. Управлением социальной защиты населения в Динском районе разработан план проведения мониторинга на 2013 год.
22.01.2013
Порядок действий
потребителей при возникновении вопросов о перерасчете платы за коммунальные услуги
13.12.2012
Зарплата - не ниже прожиточного минимума
Минимальный размер оплаты труда в России (или МРОТ) – законодательно установленный минимум. Федеральный закон Российской Федерации от 3 декабря 2012г. № 232-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в статье 1 установил минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2013 года в сумме 5205 рублей в месяц. Текст закона опубликован в «Российской газете» 07 декабря 2012 года.
28.11.2012
Не потеряй целый год!
Целый год могут потерять граждане, которые вступили в Программу софинансирования пенсии, но не сделали добровольный взнос на свой «пенсионный» счет до конца 2012 года. Управление Пенсионного фонда в Динском районе напоминает всем участникам Программы, что государство удваивает добровольный взнос гражданина на накопительную часть будущей пенсии в пределах от 2 000 руб. до 12 000 руб. в год.
30.01.2012
Информация
о соблюдении социальных прав граждан и защите их персональных данных
16.02.2011
О производственном травматизме и состоянии условий и охраны труда в организациях Динского района по итогам 2010 года
В течение 2010 года на территории муниципального образования Динской район было зарегистрировано 22 несчастных случая на производстве, 2 из них относятся к категории тяжёлых (ОАО «Динсксахар», ООО «Бондюэль-Кубань»). Из общего количества пострадавших 8 женщин. Для сравнения в 2009 году – 21 несчастный случай, из них 2 случая со смертельным исходом, 1 – тяжёлый.
16.02.2011
Информационный вестник (февраль 2011 г.)
ЗАРПЛАТА – НЕ НИЖЕ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА
В соответствии со статьями 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае при установлении минимальной заработной платы работодатели обязаны применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края.
В соответствии со статьями 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае при установлении минимальной заработной платы работодатели обязаны применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края.
