Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Войти
Поиск
 
video_2048535_3491462.gif
bannerx.JPG

Привлечение работника к работе в выходные дни

Коррупцию побеждают люди!
29.10.2020
Прокуратура

Привлечение работника к работе в выходные дни

Условия и порядок привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни регулируются статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
Порядок оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни регламентирован статьей 153 ТК РФ.
Согласно части 1 статьи 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Министерством труда и социального развития Российской Федерации даны письмом от 07.10.2020 № 14-2/ООГ-15728 разъяснения, что сотрудник может выбрать другой день отдыха за работу в выходной или в праздник. Независимо от количества отработанных часов нужно предоставить полный день отдыха.
При этом оплачивается труд в выходной или праздник пропорционально отработанному времени. Плата за день отдыха не полагается, но можно предусмотреть ее в локальных актах, трудовом или коллективном договорах.

Старший помощник прокурора
Динского района Е.В. Леонтьева






Важные ссылки


Все баннеры
Авторизация