Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Служба занятости населения

Государственное казенное учреждение Краснодарского края  "Центр занятости населения Динского района" 
Руководитель - Орлов Юрий Иванович 
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru 

Режим работы: Понедельник- Четверг  8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
 Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,
- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.

Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.

Официальный ресурс Роструда - Работа для всех  http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости. 

Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».

Центр занятости населения Динского района информирует! 10.11.2020 Центр занятости населения Динского района информирует!
На базе государственного казенного учреждения Краснодарского края «Краевой методический центр» организована работа телефона «горячей линии» 8-800-250-55-03 для оказания информационно-консультативной помощи по вопросам социальной поддержки, социального обслуживания и занятости населения Краснодарского края.


Колллективный договор - залог стабильности вашего предприятия! 30.10.2020 Колллективный договор - залог стабильности вашего предприятия!
Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателями в лице их представителей (ст. 40 Трудового кодекса РФ).

В Динском районе за 9 месяцев 2020 года зарегистрировано семь случаев производственного травматизма 28.10.2020 В Динском районе за 9 месяцев 2020 года зарегистрировано семь случаев производственного травматизма
По данным мониторинга состояния условий и охраны труда, проводимого центром занятости на территории Динского района, за 9 месяцев 2020 года зарегистрировано 7 несчастных случаев на производстве с легким исходом: по одному в организации сельского хозяйства, здравоохранения, в учреждении госуправления, 4 случая- в организациях обрабатывающей промышленности.

«Я выбираю безопасный труд» 13.10.2020 «Я выбираю безопасный труд»
В Краснодарском крае проводится краевой конкурс детских рисунков. Конкурс проводится в целях привлечения внимания подрастающего поколения к вопросам безопасности и призван содействовать развитию и совершенствованию работы по охране труда в части воспитания ответственности, внимательного отношения к вопросам безопасности, формирования в обществе культуры охраны труда.

В Динском районе стартовал месячник «Безопасный труд» 05.10.2020 В Динском районе стартовал месячник «Безопасный труд»
В соответствии с решением краевой межведомственной комиссии по охране труда от 19 декабря 2020 года, в организациях строительной отрасли независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности с 1 по 31 октября 2020 года проводится месячник «Безопасный труд».

О минимальной заработной плате в Краснодарском крае с 1 октября 2020 года 08.09.2020 О минимальной заработной плате в Краснодарском крае с 1 октября 2020 года
Обращаем внимание работодателей, что приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 2 сентября 2020 года № 1237, установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2020 года. Для трудоспособного населения она составила 12298 рублей.

Изменен перечень мероприятий и срок подачи заявления на финансовое обеспечение предупредительных мер по охране труда 06.08.2020 Изменен перечень мероприятий и срок подачи заявления на финансовое обеспечение предупредительных мер по охране труда
В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» работодатели имеют право на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

ВНИМАНИЕ!  СТАРТОВАЛ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЭТАП  ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА "РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ  ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ" 13.07.2020 ВНИМАНИЕ! СТАРТОВАЛ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЭТАП ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА "РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ"

О проведении  опроса работодателей 08.07.2020 О проведении опроса работодателей
ВНИИ труда Минтруда России по заданию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации проводит онлайн опрос предприятий, организаций для обновления списка наиболее востребованных на рынке труда новых и перспективных профессий рабочих и должностей, требующих среднего профессионального образования и (или) профессионального обучения (далее - список).
Предприятиям и организациям, желающим принять участие в опросе необходимо заполнить анкету по обновлению списка, которая размещена по ссылке: https://regionaljobs.vcot.info.
Срок проведения опроса продлен до 10 июля 2020 года.
Приглашаем вас принять участие в опросе.

Примите участие в продвижении новых проектов! 19.06.2020 Примите участие в продвижении новых проектов!
Автономная некоммерческая организация «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» осуществляет отбор общественных представителей по направлениям «Предпринимательство и технологии», «Социальные проекты», «Образование и кадры», «Городское развитие», «Туризм» и «Молодежное предпринимательство».
Задачами работы общественных представителей на региональном уровне являются:
- продвижение лидерских проектов и сопровождение инициатив Агентства в регионе;
- поиск лучших практик социально-экономического развития;
- координация работы региональных экспертных групп Агентства;
Деятельность общественных представителей осуществляется при всесторонней поддержке Агентства и в интересах региона. Прием заявок для регистрации в отборе продлится до 28 июня 2020 года.
Если Вы желаете быть общественным представителем и принимать участие в продвижении новых проектов, направляйте кандидатуру для рассмотрения в ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» по адресу: ст. Динская, ул. Красноармейская, 52, тел. 8(86162)6-25-62.

Отменен медосмотр для работающих за компьютером 25.05.2020 Отменен медосмотр для работающих за компьютером
Минздрав России совместно с Минтрудом России внесли долгожданные поправки в приложение № 1 «Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)» к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Опрос работодателей о текущей ситуации на рынке труда 22.05.2020 Опрос работодателей о текущей ситуации на рынке труда
Уже несколько месяцев российский и мировой рынок труда существует в рамках новой реальности.
Интернет стал для каждой семьи реальным «окном в жизнь»: мы осваиваем новый формат дистанционной занятости, а кто-то ищет новую работу на сайтах вакансий и проходит собеседования в режиме онлайн. Работодатели оказались в не менее экстремальных условиях и стараются адаптироваться к новым экономическим условиям.
Но мы с оптимизмом смотрим вперед и уверены, что в ближайшем будущем все вернется на свои места, а мы, получив новый опыт выживания, обязательно добьемся успеха!
Вот поэтому уже сегодня АНО «Национальное агентство развития квалификаций» проводит опрос не только о том, как пандемия повлияла на экономическую активность и занятость населения, но и о том, как мы вместе будем выходить из кризиса, какие профессии и квалификации будут востребованы завтра. Давайте вместе строить будущий рынок труда, чтобы каждый гражданин получал достойную зарплату, а работодатели могли найти квалифицированных работников для реализации новых бизнес-проектов.
Анкета для проведения опроса размещена в сети интернет по адресу: https://mrt.nark.ru/survey/Kml62W7

Уважаемые работодатели! 12.05.2020 Уважаемые работодатели!
Введен временный режим установления степени утраты профессиональной трудоспособности.

Вниманию работодателей! 28.04.2020 Вниманию работодателей!
Изменены сроки подачи сведений о трудовой деятельности.

Уважаемые жители Динского района! 27.04.2020 Уважаемые жители Динского района!
Центр занятости населении Динского района разработал Памятку работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше на период с 20 по 30 апреля 2020 года.

Рекомендации по профилактике новой коронавирусной  инфекции (COVID-19) среди работников 24.03.2020 Рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников
Работодателям рекомендуется обеспечить:
- при входе работников в организацию (предприятие) - возможность обработки рук кожными антисептиками, предназначенными для этих целей (в том числе с помощью установленных дозаторов), или дезинфицирующими салфетками с установлением контроля за соблюдением этой гигиенической процедуры;
- контроль температуры тела работников при входе работников в организацию (предприятие), и в течение рабочего дня (по показаниям), с применением аппаратов для измерения температуры тела бесконтактным или контактным способом (электронные, инфракрасные термометры, переносные тепловизоры) с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания;
- контроль вызова работником врача для оказания первичной медицинской помощи заболевшему на дому;
- контроль соблюдения самоизоляции работников на дому на установленный срок (14 дней) при возвращении их из стран, где зарегистрированы случаи новой коронавирусной инфекции (COVID-19);
- информирование работников о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены: режима регулярного мытья рук с мылом или обработки кожными антисептиками - в течение всего рабочего дня, после каждого посещения туалета;
- качественную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, орг. техники), мест общего пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат, комнаты и оборудования для занятия спортом и т.п.), во всех помещениях - с кратностью обработки каждые 2 часа;
- наличие в организации не менее чем пятидневного запаса дезинфицирующих средств для уборки помещений и обработки рук сотрудников, средств индивидуальной защиты органов дыхания на случай выявления лиц с признаками инфекционного заболевания (маски, респираторы);
- регулярное (каждые 2 часа) проветривание рабочих помещений;
- применение в рабочих помещениях бактерицидных ламп, рециркуляторов воздуха с целью регулярного обеззараживания воздуха (по возможности).
Рекомендуется ограничить:
- любые корпоративные мероприятия в коллективах, участие работников в иных массовых мероприятиях на период эпиднеблагополучия;
- направление сотрудников в командировки, особенно в зарубежные страны, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (COVID-19);
- при планировании отпусков воздержаться от посещения стран, где регистрируются случаи заболевания новой коронавирусной инфекцей (COVID-19).
В зависимости от условий питания работников рекомендовать:
При наличии столовой для питания работников:
- обеспечить использование посуды однократного применения с последующим ее сбором, обеззараживанием и уничтожением в установленном порядке;
- при использовании посуды многократного применения - ее обработку желательно проводить на специализированных моечных машинах в соответствии с инструкцией по ее эксплуатации с применением режимов обработки, обеспечивающих дезинфекцию посуды и столовых приборов при температуре не ниже 65 град. С в течение 90 минут или ручным способом при той же температуре с применением дезинфицирующих средств в соответствии с требованиями санитарного законодательства.
При отсутствии столовой:
- запретить прием пищи на рабочих местах, пищу принимать только в специально отведенной комнате - комнате приема пищи;
- при отсутствии комнаты приема пищи, предусмотреть выделение помещения для этих целей с раковиной для мытья рук (подводкой горячей и холодной воды), обеспечив его ежедневную уборку с помощью дезинфицирующих средств.
При поступлении запроса из территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в связи с исполнением им трудовых функций, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший.

19.03.2020 Уважаемые работодатели!
Министерством труда и социального развития Краснодарского края с 1 марта 2020 года проводится мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах до 2027 года.
Формирование прогноза дополнительной потребности организаций в квалифицированных кадрах в муниципальном образовании Динской район осуществляет ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района».
Для удобства на Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: kubzan.ru реализована возможность предоставления сведений о дополнительной потребности в квалифицированных кадрах через личный кабинет работодателя в рамках отчета «О кадровом составе».
Необходимо всем работодателям принять участие в мониторинге потребности в кадрах! Информация заполняется в отчете «О кадровом составе» с учетом добавленного раздела «Прогнозируемая потребность», которую необходимо заполнить в личном кабинете не позднее 27 марта 2020 года.
Консультации по вопросам организации мониторинга потребности в кадрах и инструкцию по заполнению формы опроса можно получить в ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района», контактные телефоны 6-25-62, 6-2024.

Фермерам- об актуальных вопросах охраны труда 13.03.2020 Фермерам- об актуальных вопросах охраны труда
На итоговом собрании-совещании о хозяйственной деятельности фермерских хозяйств, которое состоялось в большом зале администрации Динского района, представитель ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» рассказала работодателям о состоянии производственного травматизма в районе, участии во Всероссийском конкурсе «Успех и безопасность- 2019» и других актуальных вопросах в сфере трудового законодательства.
Присутствующие проинформированы о государственных услугах, предоставляемых работодателям и о реализации национального проекта «Демография».

Актуальные вопросы охраны труда обсуждены на семинаре 12.03.2020 Актуальные вопросы охраны труда обсуждены на семинаре
В большом зале администрации МО Динской район состоялся семинар с работодателями с участием ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» и ООО «Карьера».
Работодатели узнали об изменениях порядка проведения специальной оценки условий труда с 01.01.2020г., оценке профессиональных рисков и системе управления охраной труда.
Присутствующие проинформированы о государственных услугах, предоставляемых работодателям и о реализации национального проекта «Демография».
Обсуждены различные вопросы охраны труда, в т.ч. состояние производственного травматизма в муниципальном образовании Динской район, участие во Всероссийском конкурсе «Успех и безопасность- 2019» и другие актуальные вопросы в сфере трудового законодательства.

Мама работает 06.03.2020 Мама работает
В рамках акции, посвященной 8 марта, сотрудниками центра занятости населения Динского района, организована встреча руководителя социального проекта «Мама работает» Екатерины Гончаровой с мамами, имеющими детей в возрасте от 3 до 7 лет, который реализуется при поддержке Президента Российской Федерации.

Быть востребованным! 03.03.2020 Быть востребованным!
В Динском районе прошла встреча специалистов Динского центра занятости населения с учреждениями образования Динского района.

Краевой конкурс  "Лучший специалист по охране труда Краснодарского края – 2020" 02.03.2020 Краевой конкурс "Лучший специалист по охране труда Краснодарского края – 2020"
В Краснодарском крае стартовал краевой конкурс "Лучший специалист по охране труда Краснодарского края" (далее – конкурс). Организатором конкурса является министерство труда и социального развития Краснодарского края. Конкурс проводится в целях повышения профессионального мастерства специалистов по охране труда, развития их творческой инициативы, повышения престижа профессии и статуса специалиста по охране труда.

Коллективный договор – это актуально! 02.03.2020 Коллективный договор – это актуально!
Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателями в лице их представителей (ст. 40 Трудового кодекса РФ).

Глобальная цель охраны труда- «стремление к нулю» 02.03.2020 Глобальная цель охраны труда- «стремление к нулю»
В постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 года № 1591 «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» (с изменениями от 14 октября 2019 года) включены сведения о наличии в организациях края программ «нулевого травматизма». Работодатели обязаны предоставлять информацию о состоянии условий и охраны труда ежеквартально не позднее 5 числа месяца, следующего за отчётным периодом, в ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района».

«Служба занятости- Защитникам Отечества». 25.02.2020 «Служба занятости- Защитникам Отечества».
В преддверии дня «Защитника Отечества» в районе проведена акция «Служба занятости - Защитникам Отечества».

Идет прием заявок на Конкурс проектов «Социальный предприниматель – 2020» 18.02.2020 Идет прием заявок на Конкурс проектов «Социальный предприниматель – 2020»
Фонд «Наше будущее» объявляет о сроках подачи заявок для участия в Конкурсе проектов «Социальный предприниматель – 2020». Предприниматели, которые рассчитывают получить финансирование летом этого года, должны отправить свои заявки до 28 февраля 2020 года.

Оценка профессиональных рисков 14.02.2020 Оценка профессиональных рисков

Ведется прием заявлений субъектов малого и среднего предпринимательства о признании их социальным предприятием 14.02.2020 Ведется прием заявлений субъектов малого и среднего предпринимательства о признании их социальным предприятием
В 2019 году в Федеральном законе от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (далее – 209-ФЗ) закреплены понятия социального предпринимательства и социального предприятия (статья 3).

О привлечении студенческих отрядов к строительству социально-важных объектов в Краснодарском крае 12.02.2020 О привлечении студенческих отрядов к строительству социально-важных объектов в Краснодарском крае
Информируем работодателей муниципального образования Динской район о возможности привлечения студенческих строительных отрядов Кубани для выполнения общестроительных, демонтажных и штукатурно-малярных работ, а также работ по благоустройству и озеленению территории.

В Динском районе прошли семинары с работодателями  по теме введения электронной трудовой книжки. 12.02.2020 В Динском районе прошли семинары с работодателями по теме введения электронной трудовой книжки.
В феврале 2020 года состоялись семинары для работодателей в УПФР в Динском районе.


Все баннеры