О финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма в 2012 году
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Режим работы: Понедельник- Четверг 8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.
Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости.
Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
О финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма в 2012 году
Уважаемые работодатели, ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» информирует о том, что Вы можете вернуть до 20% взносов затраченных на страхование работников от несчастных случаев и направить их на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.Практика применения финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний за счёт средств страховых взносов в ФСС действуют с 2008 года. В 2011 году в Динском районе 30 организаций получили разрешение на использование средств страхования на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Общая сумма возвращённых средств на предупредительные меры составила 1 812,7 тыс. руб. Из них на приобретение средств индивидуальной защиты было израсходовано 887,1 тыс. руб., на аттестацию рабочих мест по условиям труда 613,3 тыс. руб., на проведение обязательных периодических медицинских осмотров 276,2 тыс. руб., на обучение по охране труда – 36,1 тыс. руб.
Для получения финансирования на данные расходы страхователю необходимо обращаться в филиал регионального отделения Фонда социального страхования РФ по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего года с заявлением о финансировании предупредительных мер и предоставлением документов (копий документов, заверенных в установленном порядке), обосновывающих необходимость данного финансирования.
Справочно сообщаем, что 10 февраля 2012 года приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 113, утверждены правила финансового обеспечении в 2012 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Финансовому обеспечению в 2012 году подлежат следующие предупредительные меры: •проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; •реализацию мероприятий по приведению уровней запыленности и загазованности воздуха, уровней шума, вибрации , излучений на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда; • обучение по охране труда руководителей и специалистов; • приобретение работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств; • санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами; • проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами; • обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда; • приобретение приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя организациями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры; • приобретение организациями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов).
За дополнительными разъяснениями обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» по адресу: ст. Динская, ул. Красноармейская д.52, кабинет № 9, тел/факс 6-25-62. E-mail: trud_dins@dgsz.krasnodar.ru
Дата изменения: 06.06.2012 13:35:26
Количество показов: 924
.png)
.png)
