Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Государственное казенное учреждение Краснодарского края  "Центр занятости населения Динского района" 
Руководитель - Орлов Юрий Иванович 
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru 

Режим работы: Понедельник- Четверг  8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
 Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,
- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.

Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.

Официальный ресурс Роструда - Работа для всех  http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости. 

Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».

ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ

 

09.10.2012

Информация

Состояние условий труда и профессиональной заболеваемости
За 9 месяцев 2012 года ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» охватил мониторингом состояния условий и охраны труда– 423 организации, что составляет 85,9% от общего числа работающих. В условиях воздействия вредного фактора производственной среды работает 2338 (11,79%) человека, в том числе 890 (8,45%) женщин. Причём 237 (2,25%) женщин работает в условиях воздействия вредного производственного фактора тяжести и напряжённости труда от общей численности, работающих в охваченных мониторингом организаций.
Наибольшее количество работающих в условиях воздействия вредного фактора производственной среды:
• В абсолютных показателях работает в организациях, обрабатывающей промышленности, здравоохранении и соцзащите, потребительской сфере – 901, 341, 321 человек соответственно
• В относительных показателях (от общего числа работающих) наиболее сложная ситуация складывается в потребительской сфере – 21,09%, обрабатывающая промышленность – 16,89%, здравоохранение и соцзащита – 16,81%.
За 9 месяцев 2012 году профессиональных заболеваний не зарегистрировано. Расходы на реализацию мероприятий по охране труда
На мероприятия по охране труда за 9 месяцев 2012 года организациями МО Динской район израсходовано 35 817 тысяч рублей, что на 11 679 тыс. рублей больше, чем в соответствующий период прошлого года. В расчёте на одного работника в среднем было потрачено 1542 рубля. Больше всего средств в расчёте на одного работника в отраслях было израсходовано в отрасли транспорт и связь– 4206 рублей, в здравоохранении и социальной защите– 3455 рублей, в обрабатывающей промышленности – 2660 рублей. Самые маленькие затраты на охрану труда были отмечены в отрасли прочие – 293 рублей, в сельском, лесном хозяйстве и рыболовстве – 705 рубля, в отрасли образование – 746 рублей.
С положительной стороны в этом вопросе можно отметить наиболее высокие расходы на мероприятия по охране труда, в расчете на одного работающего, в следующих организациях:
- в отрасли сельское хозяйство: ООО «Краснодарагроальянс» (4145 руб.);
- в отрасли обрабатывающие производства: ООО «Краснодарский компрессорный завод» (8631 руб.).
- в отрасли производства и распределение электроэнергии, газа: ООО «Динскаярайгаз» (2723 руб.);
- в отрасли строительство: ООО «Ортус» (2600 руб.);
- в потребительской сфере: ООО Контакт-77 (3782 руб.)
- в отрасли здравоохранение и социальная защита: Динская ЦРБ (4547 руб.)
- в отрасли транспорт и связь: ОАО «Динское АТП» (6265 руб.);
- в отрасли жилищно-коммунальные услуги: ОАО «Динкомводхоз» (7653 руб.);
- прочие: МКУ «Централизованная бухгалтерия Динского с/п» (2522 руб.). Обеспеченность работников организаций санитарно-бытовыми помещениями и устройствами
По состоянию на 9 месяцев 2012 года составила 93,5% от норматива, что на 1% больше, по сравнению с 2011 годом, причём самая высокая обеспеченность работников составила в отношении обеспеченности уборными (98,6%), а самая низкая – в отношении душевых сеток – 79,3 %.

Обеспеченность работников организаций средствами индивидуальной защиты
По данным мониторинга за 9 месяцев 2012 года численность работников, подлежащих обеспечению СИЗ в соответствии с Типовыми нормами в организациях района составляет 10914 человека. Из них 10620 человека обеспечены средствами индивидуальной защиты в полном объёме, что составляет 97,31% от подлежащих обеспечению (в 2011 году краевой показатель – 90%).
На приобретение средств индивидуальной защиты МО Динской район за 9 месяцев 2012 году было израсходовано 12397,8 тысяч рублей, что в перерасчёте на одного работника составляет 1135,9 рублей.
Наиболее высокие расходы на приобретение средств индивидуальной защиты в расчёте на одного работника были зафиксированы в областях переработки 1584,6 рублей, потребительской сферы – 1504,6 рублей, строительство – 1270,2 рублей, наиболее низкие затраты показали сферы: производство газа и электроэнергии: 74,7 рубля, транспорт – 532,2 рублей, прочие – 464,8 рублей.
Службы охраны труда в организациях МО Динской район
Число организаций, ведущих хозяйственную деятельность и охваченных мониторингом – 423. Число организаций с численностью до 50 человек – 335 организаций, с численностью более 50 человек – 88 организаций. Количество освобождённых специалистов по охране труда – 84 человек, с возложением обязанностей – 339 организаций. Все 423 человека прошли обучение по охране труда. В 356 организациях созданы комитеты (комиссии) по охране труда.
О состоянии производственного травматизма в МО Динской район за 9 месяцев 2012 года
За 9 месяцев 2012 года ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» охватил мониторингом состояния условий и охраны труда– 423 организации, что составляет 85,9% от общего числа работающих. В течение 9 месяцев 2012 года на территории муниципального образования Динской район было зарегистрировано 13 несчастных случаев на производстве (то же количество, как и за 9 месяцев 2011 года), из них:
• к категории смертельных относятся 2 случая (ООО «Комбинат дорожных и строительных материалов» и ООО «Супра»);
• к категории тяжёлых относятся 3 случай (ОАО «Краснодарский сахарный завод», ОАО Агроном и ООО «Завод ЦЕМПЛИТ»)
Из общего количества пострадавших от производственного травматизма 4 женщины, травматизма среди подростков не установлено. Для сравнения за 9 месяцев 2011 года произошло 13 несчастных случаев, из них 4 тяжёлых случая и 1 случай производственного травматизма смертельный. Из общего количества пострадавших 1 женщина.
За 9 месяцев 2012 года в процессе трудовой деятельности несчастные слу-чаи произошли в следующих отраслях:
1. Сельское, лесное хозяйство и рыбоводство – 1 случай, из них,
a) 1 тяжёлый случай, который произошел с женщиной.
2. Обрабатывающая промышленность – 7 несчастных случая, из них
a) 2 тяжёлых несчастный случая
b) 1 смертельный несчастный случай
c) 4 лёгких несчастных случая, 1 из которых с женщиной.
3. Строительство 1 несчастный случай со смертельным исходом
4. Потребительская сфера – 1 лёгкий несчастный случай.
5. Образование – 1 лёгкий несчастный случай, который произошёл с женщиной.
6. Здравоохранение и соцзащита – 2 лёгких несчастных случая, из них
a) 1 несчастный случай с женщиной
Основные причины несчастных случаев на производстве – неудовлетворительная организация производства работ, допуск работника к работе без прохождения медицинского периодического обследования, не выполнение требований СНиП, не использовались средства индивидуальной защиты, нарушение дисциплины труда, выразившееся в том, что регулировка производственного оборудования осуществлялось на работающем оборудовании со снятым защитным кожухом, не проведение обучения работников безопасным приёмам труда, и т.д.
Уровень производственного травматизма в расчёте на 1000 работающих (коэффициент частоты – Кч) остался на уровне 2011 и составил 0,55.
Число дней утраты трудоспособности за 9 месяцев 2012 года составило 445 чел./дней, что на 29 чел./день больше, чем за 9 месяцев 2011, что составляет 6,9 %. Таким образом число дней нетрудоспособности в среднем (коэффициент тяжести– Кт) составило 34,23 чел./дня.
Уровень смертности от производственного травматизма за 9 месяцев 2012 года (коэффициент смертности – Ксм) составил 0,086, что вдвое выше, чем уровень за 9 месяцев 2011 года.

Дата изменения: 09.10.2012 08:46:46
Количество показов: 970

Возврат к списку

Все баннеры