Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Войти
Поиск
 
video_2048535_3491462.gif
bannerx.JPG

Информация о потребности Филиала ОАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» в рабочих кадрах на 2014 год.

Государственное казенное учреждение Краснодарского края  "Центр занятости населения Динского района" 
Руководитель - Орлов Юрий Иванович 
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru 

Режим работы: Понедельник- Четверг  8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
 Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,
- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.

Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
 - по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех  http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости. 

Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».

ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ

 

04.04.2014

Информация о потребности Филиала ОАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» в рабочих кадрах на 2014 год.

1.       Социальный пакет

Работникам, трудоустроенным в КнААЗ им. Ю.А. .Гагарина, предоставляется социальный пакет а соответствии с действующим Коллективным договором, в т.ч предоставление дополнительного* отпуска 16 дней за работу в местности, приравненной к Крайнему Северу; оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно 1 раз в 2 года; компенсация услуг муниципальных дошкольных заведений.

2.       Возможность предоставления жилья

Для иногородних граждан, трудоустраиваемых в завод, предлагаются следующие условия обеспечения жильем:

-       в течение первого года работы предоставляется место в благоустроенном общежитий;

по истечении 6-12 месяцев работы при условии положительных производственных характеристик возможно предоставление служебного жилья или включение в корпоративную программу компенсации процентных ставок по ипотечным кредитам.

3.      Квалификационные и иные требования:

-  сдельно-премиальная форма оплаты труда;

-          наличие квалификационного разряда по профессии от 3-го и выше (безработных граждан» имеющих 2-й разряд, готовы рассматривать в индивидуальном порядке);

-          наличие практического производственного опыта работы по профессии не менее 3-х лет;

-          перерыв со времени работы по профессии не более 1 года;

отсутствие противопоказаний по здоровью, наличие медицинских справок (психиатр, нарколог* невролог, отоларинголог);

-          наличие справок из полиции об отсутствии судимостей (не нахождении под следствием), отсутствие увольнений и нарушения Трудового кодекса РФ.

4. Возможности получения высшего образования и карьерного роста рабочим, трудоустроенным в КнААЗ, предоставляется возможность получения высшего технического образования в Комсомольском-на-Амуре государственном техническом университете по направлению завода для обучения за счет бюджета. Для лиц, имеющих среднее и (или) высшее профессиональное образование, после года работы по рабочей профессии предоставляется возможность перевода на должности линейных руководителей.

 



 

 

 

Информация по потребности Филиала ОАО «Компания «Сухой» - «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» в квалифицированном персонале для

выполнения производственного плана 2014 года.

 

 

 

 

В том числе

№

Профессия

кол-во чел.

2р.

з\п

Зр.

з\п

4р.

з\п

5р.

з\п

6р.

з\п

1

Оператор станков с ПУ

304

30

28099

91

34401

122

41279

61

42608

-

-

2

Сборщик-клепалыцик

360

36

32171

90

39512

126

52264

108

62564

-

-

3

Слесарь

МСР(инструменталыцик)

124

12

26974

31

39356

4.

48529

25

60242

12

65797

4

Слесарь по изготовлению и ремонту трубопровода

12

-

-

4

27626

5

33960

3

39523

-

-

5

Слесарь по изготовлению и доводке ЛА

40

-

-

10

32078

14

44263

10

58687

6

63857

6

Слесарь-сборщик ЛА

86

8

19187

22

36086

30

49235

17

57613

 9

57800

7

Токарь

60

-

-

18

31157

21

39963

15

50804

6

64566

8

Токарь-расточник

18

-

-

5

47042

7

47130

4

48614

2

64614

9

Токарь-револьверщик

28

-

-

14

35889

14

50525

-

-

-

-

10

Фрезеровщик

122

12

23366

30

31251

44

40108

24

51473

12

65246

11

Шлифовщик

20

-

-

7

45278

9

52698

4

58943

-

-

12

Штамповщик на гидропрессах

10

2

30606

4

38157

4

49685

-

-

 

-

 

Итого

1184

100

 

 

 

440

 

271

 

47

 

 


Дата изменения: 04.04.2014 15:34:28
Количество показов: 859

Возврат к списку



Важные ссылки


Все баннеры
Авторизация