О формировании прогноза дополнительной потребности организаций в квалифицированных кадрах на период до 2020 года.
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Режим работы: Понедельник- Четверг 8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.
Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости.
Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
19.12.2014
Организации Динского района представляют данные о потребности в кадрах по утвержденным формам (прилагаются) в период с 1 ноября отчетного периода по 1 февраля периода, следующего за отчетным периодом.
Администрация муниципального образования:
- осуществляет сбор и первичную обработку данных по прогнозу потребности в кадрах, полученных от организаций и индивидуальных предпринимателей, использующих наемный труд и планирующих расширение производства, осуществляющих деятельность на территории муниципального района, в соответствии с формами утвержденными департаментом труда и занятости населения Краснодарского края, в срок до 1 марта текущего периода;
- предоставляют данные по прогнозу потребности в кадрах в Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Динского района» в срок до 10 февраля текущего периода;
- организует рассмотрение итогов прогноза потребности в кадрах на координационных советах по профессиональному образованию и подготовке работников квалифицированного труда в муниципальном образовании в срок до 27 февраля текущего периода.
ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- формирует итоговые данные по прогнозу потребности в кадрах в муниципальном образовании Динской район и представляют их для рассмотрения на заседании координационного совета по профессиональному образованию и подготовке работников квалифицированного труда в муниципальных районах в срок до 27 февраля текущего периода;
- направляют итоговые данные по прогнозу в потребности в кадрах в муниципальном образовании Динской района в Департамент труда и занятости населения Динского района в срок до 1 марта текущего периода.
Справочно сообщаем, что согласно пункта 3.2.29. раздела 3.4 «Работодатели» Краснодарского краевого трехстороннего Соглашения между Краснодарским краевым объединением организаций профсоюзов, Краснодарским краевым (региональным) объединением работодателей «Федерация объединений работодателей Кубани» и администрацией Краснодарского края на 2014-2016 годы, принятого Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 19 декабря 2013 года № 5-4,работадатели участвуют в прогнозе дополнительной потребности организаций в квалифицированных кадрах на 5-ти летний период. (см. п.3.2.9. «В целях сбалансированности спроса и предложения рабочей силы в профессионально – квалификационном и территориальном разрезах, повышения качества образовательного процесса согласовывает объемы и профили подготовки кадров в образовательных организациях с учетом итогов прогноза дополнительной потребности организаций края в квалифицированных кадрах на 5-ти летний период»).
Телефоны для справок:
6-25-06 (Администрация муниципального образования Динской район)
6-25-62, 6-20-24 (ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района)
trud_dins@dgsz.krasnodar.ru
Дата изменения: 19.12.2014 10:08:27
Количество показов: 868
О формировании прогноза дополнительной потребности организаций в квалифицированных кадрах на период до 2020 года.
Прогноз потребности в кадрах осуществляется ежегодного на основании анализа ситуации на рынке труда, перспективных планов развития экономики, включая ввод новых рабочих мест в результате реализации инвестиционных проектов, данных опросов работодателей, прогнозных данных о рабочих местах, заявленных работодателями на привлечение иностранных работников на предстоящий год.Организации Динского района представляют данные о потребности в кадрах по утвержденным формам (прилагаются) в период с 1 ноября отчетного периода по 1 февраля периода, следующего за отчетным периодом.
Администрация муниципального образования:
- осуществляет сбор и первичную обработку данных по прогнозу потребности в кадрах, полученных от организаций и индивидуальных предпринимателей, использующих наемный труд и планирующих расширение производства, осуществляющих деятельность на территории муниципального района, в соответствии с формами утвержденными департаментом труда и занятости населения Краснодарского края, в срок до 1 марта текущего периода;
- предоставляют данные по прогнозу потребности в кадрах в Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Динского района» в срок до 10 февраля текущего периода;
- организует рассмотрение итогов прогноза потребности в кадрах на координационных советах по профессиональному образованию и подготовке работников квалифицированного труда в муниципальном образовании в срок до 27 февраля текущего периода.
ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- формирует итоговые данные по прогнозу потребности в кадрах в муниципальном образовании Динской район и представляют их для рассмотрения на заседании координационного совета по профессиональному образованию и подготовке работников квалифицированного труда в муниципальных районах в срок до 27 февраля текущего периода;
- направляют итоговые данные по прогнозу в потребности в кадрах в муниципальном образовании Динской района в Департамент труда и занятости населения Динского района в срок до 1 марта текущего периода.
Справочно сообщаем, что согласно пункта 3.2.29. раздела 3.4 «Работодатели» Краснодарского краевого трехстороннего Соглашения между Краснодарским краевым объединением организаций профсоюзов, Краснодарским краевым (региональным) объединением работодателей «Федерация объединений работодателей Кубани» и администрацией Краснодарского края на 2014-2016 годы, принятого Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 19 декабря 2013 года № 5-4,работадатели участвуют в прогнозе дополнительной потребности организаций в квалифицированных кадрах на 5-ти летний период. (см. п.3.2.9. «В целях сбалансированности спроса и предложения рабочей силы в профессионально – квалификационном и территориальном разрезах, повышения качества образовательного процесса согласовывает объемы и профили подготовки кадров в образовательных организациях с учетом итогов прогноза дополнительной потребности организаций края в квалифицированных кадрах на 5-ти летний период»).
Телефоны для справок:
6-25-06 (Администрация муниципального образования Динской район)
6-25-62, 6-20-24 (ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района)
trud_dins@dgsz.krasnodar.ru
Дата изменения: 19.12.2014 10:08:27
Количество показов: 868
.png)
