Итоги работы ГКУ КК «Центр занятости населения Динской район» за 2014 год
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Режим работы: Понедельник- Четверг 8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.
Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости.
Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
30.01.2015
Дата изменения: 30.01.2015 11:58:20
Количество показов: 857
Итоги работы ГКУ КК «Центр занятости населения Динской район» за 2014 год
Для размещения на сайте ДТиЗН и КК и МО Динской район
Итоги работы
ГКУ КК «Центр занятости населения Динской район»
за 2014 год
1.Уровень жизни населения.
В соответствии со статьями 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2014-2016г. работодатели (в т.ч. предприниматели) при установлении минимальной заработной платы работникам, (кроме организаций бюджетной сферы), обязаны применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период нормы рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже размера величины прожиточного минимума трудоспособного населения установленного в Краснодарском крае с 01.09.2014г. 8286 руб., а с 01.12.2014г. 8331 руб.
ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» (далее центр занятости) регулярно проводит информирование населения об уровне минимальной заработной платы, установленной в Краснодарском крае:
- на районных семинарах-совещаниях (25);
- информация размещена на сайте администрации МО Динской район и официальном сайте департамента труда и занятости населения Краснодарского края в разделе ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»;
- информация опубликована:
в районной газете «Трибуна» 26.02.2014г., 15.05.2014г., 08.08.2014г.; 18.09.2014г.,18.11.2014г.
в газете «Один плюс один (1+1)» 26.02. 2014г.;
в газете «РВС» 15.05.2014г. № 19 (954), 14.08.2014г., 20.11.2014г. №46(981).
Задолженность по заработной плате на 01 января 2015 года
В соответствии с Региональным планом погашения и ликвидации задолженности по заработной плате, легализации трудовых отношений и обеспечения гарантированного минимального размера оплаты труда работникам хозяйствующих субъектов Краснодарского края на 2013 – 2014 годы, утвержденным главой администрации (губернатором) Краснодарского края 01 октября 2013 года и распоряжением главы администрации Краснодарского края от 08 июля 2004г. № 805-р (с изменениями от 29.04.2013г. № 397–р) «О мерах, направленных на погашение предприятиями края задолженности по заработной плате», в ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» организована работа «горячей линии» для консультирования работников по вопросам защиты их трудовых прав при заключении и выполнении трудовых и коллективных договоров, в том числе соблюдения гарантий по своевременности оплаты труда, условиям, режиму труда и отдыха.
На телефон «горячей линии» центра занятости в 2014г. поступило всего восемнадцать обращений, из них в декабре 2014г. два обращения:
Ситуация на рынке труда в Динском районе на 01.01.2015 года.
Ситуация на рынке труда Динского района в 2014 году характеризуется следующими показателями уровня безработицы: на конец периода уровень регистрируемой безработицы по сравнению с уровнем прошлого года снизился на 0,2 и составляет 0.6%, уровень общей безработицы по оценке составляет 6,9%. Численность занятого населения –56,8тыс. человек, из них занятого в экономике района 36,10 тыс. человек. За отчетный период число граждан, обратившихся за предоставлением государственных услуг составило 2573 человек, это на 1% меньше, чем за этот же период 2013 года (2575 человек).
Признано безработными гражданами 1101 человек, это на 18% меньше, чем за этот же период прошлого года (1352 чел.), общая численность официально зарегистрированных безработных на конец отчетного периода составила 428 человек, что на 18% ниже уровня прошлого года(594чел.).
С начала года 20 предприятий района подали сведения в службу занятости населения о высвобождении 179 граждан, проживающих на территории Динского района, в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата. В течение года было проведено 67 предувольнительных консультаций для 327 человек: выездных - для районных организаций и письменных (по электронной почте) - для работников организаций других районов и г.Краснодара. В октябре – декабре 2014 года консультации проводились в таких организациях, как:
- ОАО Консервный завод Динской 3 чел.
- Ростелеком - 10 чел.
- ООО АСТ - 4 чел.
- ООО «Пластуновское» - 8 чел.
- ОАО «Рассвет» - 30 чел.
- ГБУ СО УСО Добродея – 30 чел.
- ОАО «Динсксахар» - 84 чел.
- ОАО Консервный завод «Динской»
- БУЗ МСО Динская ЦРБ – 20 чел.
По предприятиям, зарегистрированным в службе занятости, численность работников, предполагаемых к увольнению на 01.01.2015 года составляет:
- ОАО Консервный завод Динской 3 чел. с 31.12.2014г.
- ОАО «Динсксахар» 84 чел. с 22.02.2015г.
- Динская ЦРБ – 20 чел. с 20.01.2015г.
- ООО ПП Сельхозэнерго -14 чел. с 01.03.2015г.
Для стабилизации положения на рынке труда в Динском районе разработаны Мероприятия содействия занятости населения на 2014-2016 годы, нормализующие обстановку на рынке труда района.
За отчетный период службой занятости трудоустроено 1909 человек, это на 1% выше уровня прошлого года, хотя существует дисбаланс между спросом и предложением качества рабочей силы: на 01.01.2015 года 68,9% вакансий составили рабочие профессии, в то же время около 76,6% безработных составляют граждане, имеющие высшее и среднее профессиональное образование.
Служба занятости в целях содействия временной занятости безработных граждан проводит мероприятия по организации трудоустройства в рамках специальных программ с материальной поддержкой.
В течение отчетного периода организовано 426 рабочих мест для временного трудоустройства безработных граждан: трудоустроены 298 человек на общественные работы, 85 человек на временные работы (испытывающих трудности в поиске работы), 21 человек из числа выпускников начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, трудоустройство незанятых инвалидов на специально созданные оборудованные места – 19 человек, трудоустроены в другой местности по переселению 3 человека.
Кроме того, временно трудоустроены 684 несовершеннолетних гражданина с материальной поддержкой службы занятости.
Ведется работа с гражданами, прибывшими с территории Украины. За прошедший период в целях выяснения дальнейшего пребывания на территории Динского района проанкетировано 633 чел. Обратились в службу занятости 44 беженца за содействием в поиске работы, 327 человек трудоустроены в такие организации, как ООО ИСК Будмар - 2 чел., ООО «Югтрубпласт» - 10 чел., ООО «Водоканал» - 2 чел. и другие организации, работает на 01.01.2015г. 316 человек.
С целью повышения конкурентоспособности на рынке труда, в соответствии с профориентационными рекомендациями и потребностями рынка труда центром занятости направлены на обучение по рабочим специальностям 200 граждан.
Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя на 01.01.2015 года составляет:
- в ООО «Гемма физика» с 12.08.2014 - 12 чел.
Работают неполное рабочее время по инициативе администрации:
- ООО «Хотос» с 01.09.2014г. - 57 чел.
ОАО «Динской элеватор» 48чел. с 15.01.2015г.
- ОАО Кондитерская фабрика «Южная звезда» - 25 чел. с 01.10.2014г.
Согласно графика осуществляются выездные приемы в сельские поселения района: проведено с начала года 70 выездных приемов, количество принятых граждан - 3603 человека, в том числе школьников - 852 человека, кроме того было проведено 6 выездных приемов для 155 граждан Украины.
Осуществляется мониторинг вакансий рабочих мест: в течение отчетного периода заявлено 5875 вакансий, на конец месяца имелось 880 вакансий.
Получили профориентационные услуги 6769 человек, посетили занятия в Клубе ищущих работу 278 человек.
Центром занятости принимаются необходимые меры по предоставлению в службу занятости 100% вакансий для увеличения количества трудоустроенных безработных граждан. В соответствии с Законом Краснодарского края «Об административных правонарушениях от 23 июля 2003г. № 608-КЗ, Центром занятости принимаются меры административного характера к предприятиям, не предоставившим или несвоевременно предоставившим сведения о вакантных рабочих местах. С начала 2014 года вынесено 8 постановлений о наложении административного штрафа на 10800 рублей.
Постановлением главы администрации МО Динской район №1307 от 17.09.2014 года «О внесении изменений в Постановление от 05.06.2014г. №713» «Об утверждении перечня организаций, которым устанавливается квота на 2014 год для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы» для 131 предприятий района установлено 310 квотируемых рабочих мест. За отчетный период на предприятиях района в счёт установленных квот работали 419 человек.
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
социально-экономического развития в Динском районе
за отчетный период 2014 года.
|
№ |
Показатели
|
Единиц измер. |
Отчетный период |
Соответствующий период предыдущего года |
Темп роста в % к соответ. периоду предыдущего года |
|
|
Уровень жизни населения |
|
|
|
|
|
46 |
Численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости по состоянию на конец отчетного периода |
человек |
428 |
594 |
72,1 |
|
47 |
Уровень регистрируемой безработицы на конец отчетного периода, % |
% |
0,6 |
0,8 |
-0,2 |
Дата изменения: 30.01.2015 11:58:20
Количество показов: 857
