Травматизм на производстве
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Режим работы: Понедельник- Четверг 8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.
Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости.
Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
13.04.2015
• к категории тяжелых относится 1 случай (ООО «Ферратек-Юг»);
• 2 случая с легким исходом (ООО «Завод Югтрубпласт», БУЗ МО Динской район «Центральная районная больница»).
Травматизма среди женщин и подростков нет.
Для сравнения: за аналогичный период 2014г. произошло 5 несчастных случаев, из них 1 со смертельным исходом и 4 с легким. Из общего количества пострадавших 2 женщины.
На ближайшем заседании районной межведомственной комиссии по охране труда планируется заслушать работодателей, в организациях которых произошли несчастные случаи на производстве, о принятых мерах по недопущению производственного травматизма в организации.
В 1 квартале 2015 года в процессе трудовой деятельности несчастные случаи с легкой степенью тяжести произошли в обрабатывающей промышленности и в учреждении здравоохранения, тяжелый- в отрасли торговли.
Основные причины несчастных случаев на производстве – нарушение требований охраны труда, выполнение работы, не предусмотренной должностной инструкцией, несоблюдение безопасных условий труда, неудовлетворительное содержание территории, неосмотрительные действия пострадавшего.
Уровень производственного травматизма в расчёте на 1000 работающих (коэффициент частоты – Кч) уменьшился с 0,21 в 1 кв.2014г. до 0,13 в 1 кв. 2015г.
Число дней утраты трудоспособности составило 150 чел./дней, что на уровне аналогичного периода прошлого года (147 чел./дней).
В целях снижения случаев возникновения производственного травматизма:
-работодателям рекомендуется в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 08.06.2004 года № 554 «О проведении Дня охраны труда в муниципальных образованиях и организациях края», постановлением главы МО Динской район от 26.03.2012 №458 «О внесении изменений в постановление главы местного самоуправления от 02.08.2008 №402 «О проведении дней охраны труда в Динском районе» в организациях независимо от организационно - правовых форм и видов собственности проводить Дни охраны труда;
-работодатели обязаны в соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ проводить специальную оценку условий труда, своевременный периодический и предварительный медосмотры работников, обучение работников, выдавать сертифицированные средства индивидуальной защиты работникам, занятым на вредных и/или опасных условиях труда.
В 1 квартале 2015 года профессиональных заболеваний не зарегистрировано.
ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»
Дата изменения: 13.04.2015 16:54:12
Количество показов: 618
Травматизм на производстве
По данным мониторинга состояния условий и охраны труда, проводимого центром занятости на территории МО Динской район, в 1 квартале 2015 года было зарегистрировано 3 несчастных случая на производстве, из них:• к категории тяжелых относится 1 случай (ООО «Ферратек-Юг»);
• 2 случая с легким исходом (ООО «Завод Югтрубпласт», БУЗ МО Динской район «Центральная районная больница»).
Травматизма среди женщин и подростков нет.
Для сравнения: за аналогичный период 2014г. произошло 5 несчастных случаев, из них 1 со смертельным исходом и 4 с легким. Из общего количества пострадавших 2 женщины.
На ближайшем заседании районной межведомственной комиссии по охране труда планируется заслушать работодателей, в организациях которых произошли несчастные случаи на производстве, о принятых мерах по недопущению производственного травматизма в организации.
В 1 квартале 2015 года в процессе трудовой деятельности несчастные случаи с легкой степенью тяжести произошли в обрабатывающей промышленности и в учреждении здравоохранения, тяжелый- в отрасли торговли.
Основные причины несчастных случаев на производстве – нарушение требований охраны труда, выполнение работы, не предусмотренной должностной инструкцией, несоблюдение безопасных условий труда, неудовлетворительное содержание территории, неосмотрительные действия пострадавшего.
Уровень производственного травматизма в расчёте на 1000 работающих (коэффициент частоты – Кч) уменьшился с 0,21 в 1 кв.2014г. до 0,13 в 1 кв. 2015г.
Число дней утраты трудоспособности составило 150 чел./дней, что на уровне аналогичного периода прошлого года (147 чел./дней).
В целях снижения случаев возникновения производственного травматизма:
-работодателям рекомендуется в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 08.06.2004 года № 554 «О проведении Дня охраны труда в муниципальных образованиях и организациях края», постановлением главы МО Динской район от 26.03.2012 №458 «О внесении изменений в постановление главы местного самоуправления от 02.08.2008 №402 «О проведении дней охраны труда в Динском районе» в организациях независимо от организационно - правовых форм и видов собственности проводить Дни охраны труда;
-работодатели обязаны в соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ проводить специальную оценку условий труда, своевременный периодический и предварительный медосмотры работников, обучение работников, выдавать сертифицированные средства индивидуальной защиты работникам, занятым на вредных и/или опасных условиях труда.
В 1 квартале 2015 года профессиональных заболеваний не зарегистрировано.
ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»
Дата изменения: 13.04.2015 16:54:12
Количество показов: 618
.png)
