О состоянии условий и охраны труда в организациях муниципального образования Динской район за 6 месяцев 2015 года.
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Режим работы: Понедельник- Четверг 8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.
Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости.
Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
21.07.2015
О состоянии условий и охраны труда в организациях муниципального образования Динской район за 6 месяцев 2015 года.
ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» проводит мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях МО Динской район в соответствии с требованиями статей 212, 216 Трудового кодекса, приказа Минздравсоцразвития РФ № 91 от 17.02.2010 «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда», статьи 4 Закона Краснодарского края «Об охране труда» № 133-КЗ от 03.06.1998г., приказа департамента труда и занятости населения Краснодарского края №832 от 08.11.2011 «Об утверждении положения о проведении мониторинга условий и охраны труда в Краснодарском крае».В Динском районе зарегистрирована 2124 организации, в т.ч. индивидуальные предприниматели, использующие труд наемных работников.
В 1 полугодии 2015г. мониторингом состояния условий и охраны труда охвачено 745 организаций. В сравнении с 1 полугодием 2014 года число организаций увеличилось на 139 (23%). Численность работников организаций, участвующих в мониторинге- 18692 чел., что составляет 78,7% от общего числа работающих.
По данным мониторинга, на территории Динского района зарегистрировано 7 несчастных случаев на производстве, в т.ч. 1 со смертельным исходом, 2 с тяжелым исходом и 4 с легким:
• 1 случай со смертельным исходом ( ИП Несмиянова Т.А.)
• к категории тяжелых относится 2 случая (ООО «Ферратек-Юг»,
ФГКУ «16 ОФПС по Краснодарскому краю»);
• 4 случая с легким исходом (ООО «Завод Югтрубпласт», БУЗ МО Динской район «Центральная районная больница», МУП «Динское», ООО «Ферратек-Юг»).
Общее количество пострадавших от несчастных случаев на производстве и количество смертельных случаев такое же, как и в 1 полугодии 2014 года.
Травматизма среди женщин и подростков нет.
В 1 полугодии 2015 года в процессе трудовой деятельности несчастные случаи произошли: на предприятии транспорта- 1 случай со смертельным исходом; в отрасли торговли и государственного управления – по 1 несчастному случаю с тяжелым исходом; в обрабатывающей промышленности, в учреждении здравоохранения, в организации по оказанию прочих коммунальных услуг, в отрасли торговли- по 1 случаю с легким исходом.
В 1 полугодии 2015 года смертельный и тяжелые несчастные случаи произошли при следующих обстоятельствах.
Водитель индивидуального предпринимателя Несмияновой Т.А. погиб в результате ДТП на автодороге Энем-Адыгейск-Бжедухабль.
Слесарь ООО «Ферратек-ЮГ», находясь в состоянии алкогольного опьянения, потерял равновесие и упал, ударившись головой о верстак.
В пожарной части ПЧ № 114 (ст.Выселки) ФГКУ «16 отряд противопожарной службы по Краснодарскому краю» пожарный получил травму голени правой ноги при замене воздушного баллона.
По материалам расследования несчастных случаев установлено, что по-прежнему в значительной степени производственный травматизм обусловлен причинами не технического, а организационного характера.
Основные причины несчастных случаев на производстве:
-нарушение требований охраны труда;
-выполнение работы, не предусмотренной должностной инструкцией;
-несоблюдение безопасных условий труда;
-неудовлетворительное содержание территории;
-неосмотрительные действия пострадавшего;
-неприменение средств коллективной защиты;
-нарушение правил дорожного движения.
Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков установлен приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012г. № 181н.
На мероприятия по охране труда в 1 полугодии 2015 года организациями МО Динской район израсходовано 33,3 млн. руб., что на 5,4 млн.руб. или на 19,4% больше, чем в аналогичном периоде 2014г. (27,9 млн.руб.).
В расчёте на одного работника в среднем было потрачено 1782 рубля, что на 376 руб. больше, чем в прошлом году (1406 рублей).
В соответствии с ФЗ от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в организациях в 2015 году продолжилась работа по проведению специальной оценки условий труда. По данным мониторинга, за 6 месяцев 2015 года работодателями проведена специальная оценка условий труда 675 рабочих местах, на которых занято 923 работника. По результатам спецоценки вредные условия труда определены на 118 рабочих местах, на которых занято 279 работников.
По результатам спецоценки условия труда улучшены на 112 рабочих местах, на которых занято 128 работников.
Для пропаганды охраны труда, проведения различных мероприятий в области охраны труда, организуемых службой охраны труда, совместным комитетом по охране труда, профсоюзами, уполномоченными по охране труда в организациях Динского района оборудовано 72 кабинета и 669 уголков по охране труда.
Организациям, у которых по данным проводимого мониторинга выявлены недостатки в организации работ по охране труда, подготовлены письма с указанием сроков устранения, оказана консультативно-методическая помощь.
ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»
Дата изменения: 21.07.2015 11:41:53
Количество показов: 747
.png)
