Успешной личностью может стать каждый
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Режим работы: Понедельник- Четверг 8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.
Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости.
Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
07.10.2015
Дата изменения: 07.10.2015 16:13:15
Количество показов: 633
Успешной личностью может стать каждый
-Какого человека можно считать успешным?
-Ну…..наверное, такого, который добился успеха, у которого все хорошо.
-Но видите ли, успех, он для каждого разный. Для одного это известность, для другого- престижная работа, для третьего- возможность путешествовать, для кого-то- хороший урожай, выращенный на своем огороде, для кого-то ещё дети, не доставляющие хлопот. Мы сознаем себя успешными тогда, когда получаем результат, соответствующий нашим параметрам .
-Но ведь часто в обществе считают, что, к примеру, вот этот человек успешен, вот этот- нет.
-Только мы сами можем судить о степени успеха, потому что сами задаем себе параметры успеха. Только Вы сами можете определить, что такое успех.
-Можно говорить, что мы добились успеха, тогда , когда мы чувствуем себя преуспевающими. Успех- это нечто, переживаемое лично Вами, это- Ваше субъективное ощущение. Если мы его испытываем, то, независимо от окружения, суждений знающих нас людей, мы сознаем себя успешными.
-Верно! А дальше- добился успеха и почивай себе на лаврах?
-Действительно, если успех рассматривать как некую конечную цель, то напрашивается вопрос- что делать потом? Это постоянный процесс постановки и пересмотра цели, это гамма ощущений, вызванная достижениями и неудачами. Главное удовольствие мы получаем не от самого достижения, а от процесса неуклонного продвижения к цели.
Значит, успеха нельзя достичь сразу же?
-Совершенно верно. Сразу всё к человеку не приходит. Мы учимся добиваться успеха так же , как учимся ходить: постепенно, маленькими шажками. Слишком высокий темп может привести к усталости и истощению, слишком медленный- отдаляет от цели.
-Но ведь успех – это и есть всё и сразу? Когда всё хорошо во всех сферах?
-Мы включены в сложную систему личных и деловых взаимоотношений.
Порой мы чувствуем себя победителями в какой-то одной сфере, но неудачниками в остальных. Что толку, что Вы заработали кучу денег, но Вас бросил любимый человек? Очень немногие из людей удовлетворены тем, как складывается их жизнь в совокупности всех её составляющих.
Сбалансированность, система компромиссов необходимы, чтобы иметь возможность насладиться успехом. Успех приходит только к хорошо сбалансированной личности, определившей значимые сферы своей жизни и успешно следящей за их гармоничным развитием.
-И как же добиться этого баланса? Существует мнение, что преуспеть можно только расталкивая локтями окружающих.
-Методы, которыми люди добиваются успеха, накладывают отпечаток на то, как эти люди переживают свои достижения. Если цели достигаются средствами, вступающими в противоречие с представлениями о хорошем и плохом, нравственном и безнравственном, то человек может усомниться в подлинности своего успеха. Успеха любой ценой добиться нельзя. Средства и действия, ведущие к успеху, должны быть в гармонии с нравственными ценностями личности.
Итак, подытоживая выше сказанное, можем выделить и записать шесть правил определения успеха:
1.Мы сами задаем параметры успеха.
2.Успех- это ощущение.
3.Успех- это процесс.
4.Успех приходит постепенно.
5.Успех невозможен без баланса.
6.Успех любой ценой может обернуться поражением.
Успешными не рождаются, успешными становятся!
Желаем Вам удачи на пути к успеху!
Дата изменения: 07.10.2015 16:13:15
Количество показов: 633
.png)
.png)
