Аналитическая записка об итогах социально-экономического развития муниципального образования Динской район январь - сентябрь 2015 год.
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Режим работы: Понедельник- Четверг 8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.
Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости.
Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
20.10.2015
В соответствии со статьями 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2014-2016г. работодатели (в т.ч. предприниматели) при установлении минимальной заработной платы работникам, (кроме организаций бюджетной сферы), обязаны применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период нормы рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже размера величины прожиточного минимума трудоспособного населения установленного в Краснодарском крае с 01.08.2015г. 10366 руб.
ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» (далее центр занятости) регулярно проводит информирование населения об уровне минимальной заработной платы, установленной в Краснодарском крае:
- на районных семинарах-совещаниях;
- информация размещена на сайте администрации МО Динской район и официальном сайте департамента труда и занятости населения Краснодарского края в разделе ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»;
- в районных газетах «Трибуна» «РВС».
Задолженность по заработной плате на 01 октября 2015 года.
Специалисты центра занятости населения осуществляют мониторинг по реализации Регионального соглашения о минимальной заработной платы в Краснодарском крае на 2014-2016 годы. Мониторингу подлежат организации различных форм собственности, индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников, в обязательном порядке – организации и индивидуальные предприниматели, заключившие коллективные договора.
За 9 месяцев 2015г. организаций, имеющих уровень оплаты труда ниже прожиточного минимума, не выявлено.
В соответствии с планом мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Динском районе в 2015 – 2017 годах, утвержденным постановлением администрации муниципального образования Динской район (с изменениями от 01.04.2015г. № 448) «Об утверждении плана по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Динском районе в 2015 году», центр занятости осуществляет консультирование работников по вопросам защиты их трудовых прав при заключении и выполнении трудовых и коллективных договоров, в том числе соблюдения гарантий по своевременности оплаты труда, условиям, режиму труда и отдыха.
В центр занятости за 9 месяцев 2015г. поступило 12 обращений работников о несвоевременной выплате заработной платы (в сентябре обращений нет) в т.ч.:
- по телефону «горячей линии» обратились 4 чел., нарушения устранены.
- на личный прием обратились 8 чел., нарушения устранены.
Центр занятости проводит мониторинг неформальной занятости, на основании письма департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 29.12.2014г. № 76.10-7831/14-11 о проведении работы по снижению неформальной занятости. При организации работы по легализации трудовых отношений центр занятости руководствуется рекомендациями краевой межведомственной комиссии по вопросам легализации трудовых отношений граждан от 13.03.2015г. № 1 (письмо от 19.03.2015г. № 76.10-1616/15-11).
На основании постановления от 28.07.2011г. № 1658г. «О мерах по финансовому оздоровлению предприятий и сокращению задолженности по налогам, сборам, пеням и штрафам в консолидированный бюджет муниципального образования Динской район внебюджетные фонды» создан и утвержден состав межведомственной комиссии, а так же утверждено положение о межведомственной комиссии. В состав этой комиссии не включен представитель центра занятости.
В соответствии с письмом заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27.03.2015г. № 06-118/15 – 21 «Об установлении контрольных показателей по снижению неформальной занятости в Краснодарском крае», установлен план по выполнению контрольного показателя в Динском районе по снижению неформальной занятости населения на апрель 2015г. -1439 чел., май 2015г. - 1439 чел. и июнь 2015г. - 1439 чел.
Ежедекадно информация о работе, проведенной центром занятости населения и администрацией МО Динской район, по снижению неформальной занятости направляется в департамент труда и занятости населения Краснодарского края. В результате проделанной работы на 30 сентября 2015 года оформлены трудовые отношения с 3705 гражданами.
В комиссию по обеспечению устойчивости развития экономики и социальной стабильности в МО Динской район в 2015 – 2017 годах, согласно утвержденному Плану мероприятий по снижению неформальной занятости и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в Динском районе на 2015 год направлена информация управления пенсионного фонда РО в Динском районе о плательщиках, предоставляющих «нулевую» отчетность.
Ситуация на рынке труда в Динском районе
на 01 октября 2015 года.
Ситуация на рынке труда Динского района в 2015 году характеризуется следующими показателями уровня безработицы: на конец периода уровень регистрируемой безработицы по сравнению с прошлым годом стал ниже и составил 0.5%, уровень общей безработицы по оценке составляет 5,2% (2014г. – 6,9%). Численность занятого населения составляет 53,04 тыс. человек, из них занятого в экономике района 35,3 тыс. человек.
За отчетный период центр занятости проинформировано о положении на рынке труда 3305 человек, что на 25% ниже прошлогоднего показателя, число граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы составило 2099, то есть на 2% ниже уровня прошлого года, из них трудоустроено 1301 человек, что на 13% ниже показателя прошлого года, так как существует дисбаланс между спросом и предложением качества рабочей силы: на 01.10.2015 года 74,7% вакансий составили рабочие профессии, в то же время около 80% безработных составляют граждане, имеющие высшее и среднее профессиональное образование.
Признано безработными гражданами 787 человек, общая численность официально зарегистрированных безработных на конец отчетного периода составила 787 человек, что на 5,0% ниже уровня прошлого года.
В течение 2015 года было проведено 11 ярмарок вакансий, в которых приняли участие 3728 человек, около 20% посетивших ярмарки вакансий там и находят себе работу.
Согласно графика осуществляются выездные приемы в сельские поселения района: проведено с начала года 33 выездных приема, количество принятых граждан - 234 человека, школьников - 1268 человек.
Получили профориентационные услуги 5969 человек, психподдержку –199 человек, получили услугу по социальной адаптации 151 человек.
С целью повышения конкурентоспособности на рынке труда, в соответствии с профориентационными рекомендациями и потребностями рынка труда центром занятости направлены на обучение по рабочим специальностям 154 безработных гражданина, а также 15 пенсионеров и 10 женщин, имеющих детей до 3 лет.
Осуществляется мониторинг вакансий рабочих мест. В течение года заявлено 3482 вакансий, на конец месяца имелось 558 вакансий.
Центром занятости принимаются необходимые меры по предоставлению в центре занятости 100% вакансий для увеличения количества трудоустроенных безработных граждан. В соответствии с Законом Краснодарского края «Об административных правонарушениях от 23 июля 2003г. № 608-КЗ, Центром занятости принимаются меры административного характера к предприятиям, не предоставившим или несвоевременно предоставившим сведения о вакантных рабочих местах.
С начала 2015 года составлено 18 протоколов о наложении административного штрафа на 6 предприятий района на общую сумму 16500 рублей: ООО «Ахтарское», СООО «Кладовая солнца», ООО «Гемма физика», ООО «Кубанская кормилица», ЗАО ППФ «Кавказ», ГУП КК Краевая техническая инвентаризация – Краевое БТИ по Динскому району.
Постановлением главы администрации МО Динской район №598 от 07.05.2015 года «О внесении изменений в Постановление от 01.12.2014г. №1850» «Об утверждении перечня организаций, которым устанавливается квота на 2015 год для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы» для 122 предприятия района установлено 294 квотируемых рабочих мест. За отчетный период на предприятиях района в счёт установленных квот работали 450 человек.
Для стабилизации положения на рынке труда в Динском районе разработаны Мероприятия содействия занятости населения на 2014-2017 годы, нормализующие обстановку на рынке труда района.
Центр занятости в целях содействия занятости граждан проводит мероприятия по организации трудоустройства в рамках специальных программ с материальной поддержкой.
С начала года на общественные работы трудоустроено 233 человека.
В оказании государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые в 2015 году трудоустроено 19 человек из числа выпускников начального и среднего профессионального образования.
В организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы трудоустроено 44 человека на временные работы.
Организовано 462 рабочих места по временной занятости несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время.
С начала года 11 предприятий района подали сведения в центр занятости населения о высвобождении 113 граждан, 7 предприятий других районов – о высвобождении 37 человек, проживающих на территории Динского района, в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата. Предувольнительная консультация в отчетном периоде была проведена в ООО ПП «Сельхозэнерго» для 19 человек; в администрации МО Динской район – для 6 человек, в МБУ «Культура» МО Динской район для 3 человек, в БУЗ МО Динская ЦРБ для 26 человек, в ООО «Динские тепловые сети» для 6 человек.
По предприятиям, зарегистрированным в центре занятости, численность работников, предполагаемых к увольнению составляет:
- ОАО Сбербанк России Усть-Лабинское отделение Краснодарского края №8619 (ликвидация филиала в связи с реорганизацией) – 13 человек с 05.10.2015г.
Находящихся в простое по вине работодателя в настоящее время нет.
Работают неполное рабочее время по инициативе администрации:
- в ЗАО «Кондитерская фабрика «Южная звезда» с 01.10.2014г. по 01.11.2015г. – 30 чел.,
- в ООО «Хотос» с 01.04.2015г. по 30.09.2015г. - 37 чел.
Дата изменения: 20.10.2015 14:31:02
Количество показов: 789
Аналитическая записка об итогах социально-экономического развития муниципального образования Динской район январь - сентябрь 2015 год.
1.Уровень жизни населения.В соответствии со статьями 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2014-2016г. работодатели (в т.ч. предприниматели) при установлении минимальной заработной платы работникам, (кроме организаций бюджетной сферы), обязаны применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период нормы рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже размера величины прожиточного минимума трудоспособного населения установленного в Краснодарском крае с 01.08.2015г. 10366 руб.
ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» (далее центр занятости) регулярно проводит информирование населения об уровне минимальной заработной платы, установленной в Краснодарском крае:
- на районных семинарах-совещаниях;
- информация размещена на сайте администрации МО Динской район и официальном сайте департамента труда и занятости населения Краснодарского края в разделе ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»;
- в районных газетах «Трибуна» «РВС».
Задолженность по заработной плате на 01 октября 2015 года.
Специалисты центра занятости населения осуществляют мониторинг по реализации Регионального соглашения о минимальной заработной платы в Краснодарском крае на 2014-2016 годы. Мониторингу подлежат организации различных форм собственности, индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников, в обязательном порядке – организации и индивидуальные предприниматели, заключившие коллективные договора.
За 9 месяцев 2015г. организаций, имеющих уровень оплаты труда ниже прожиточного минимума, не выявлено.
В соответствии с планом мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Динском районе в 2015 – 2017 годах, утвержденным постановлением администрации муниципального образования Динской район (с изменениями от 01.04.2015г. № 448) «Об утверждении плана по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Динском районе в 2015 году», центр занятости осуществляет консультирование работников по вопросам защиты их трудовых прав при заключении и выполнении трудовых и коллективных договоров, в том числе соблюдения гарантий по своевременности оплаты труда, условиям, режиму труда и отдыха.
В центр занятости за 9 месяцев 2015г. поступило 12 обращений работников о несвоевременной выплате заработной платы (в сентябре обращений нет) в т.ч.:
- по телефону «горячей линии» обратились 4 чел., нарушения устранены.
- на личный прием обратились 8 чел., нарушения устранены.
Центр занятости проводит мониторинг неформальной занятости, на основании письма департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 29.12.2014г. № 76.10-7831/14-11 о проведении работы по снижению неформальной занятости. При организации работы по легализации трудовых отношений центр занятости руководствуется рекомендациями краевой межведомственной комиссии по вопросам легализации трудовых отношений граждан от 13.03.2015г. № 1 (письмо от 19.03.2015г. № 76.10-1616/15-11).
На основании постановления от 28.07.2011г. № 1658г. «О мерах по финансовому оздоровлению предприятий и сокращению задолженности по налогам, сборам, пеням и штрафам в консолидированный бюджет муниципального образования Динской район внебюджетные фонды» создан и утвержден состав межведомственной комиссии, а так же утверждено положение о межведомственной комиссии. В состав этой комиссии не включен представитель центра занятости.
В соответствии с письмом заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27.03.2015г. № 06-118/15 – 21 «Об установлении контрольных показателей по снижению неформальной занятости в Краснодарском крае», установлен план по выполнению контрольного показателя в Динском районе по снижению неформальной занятости населения на апрель 2015г. -1439 чел., май 2015г. - 1439 чел. и июнь 2015г. - 1439 чел.
Ежедекадно информация о работе, проведенной центром занятости населения и администрацией МО Динской район, по снижению неформальной занятости направляется в департамент труда и занятости населения Краснодарского края. В результате проделанной работы на 30 сентября 2015 года оформлены трудовые отношения с 3705 гражданами.
В комиссию по обеспечению устойчивости развития экономики и социальной стабильности в МО Динской район в 2015 – 2017 годах, согласно утвержденному Плану мероприятий по снижению неформальной занятости и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в Динском районе на 2015 год направлена информация управления пенсионного фонда РО в Динском районе о плательщиках, предоставляющих «нулевую» отчетность.
Ситуация на рынке труда в Динском районе
на 01 октября 2015 года.
Ситуация на рынке труда Динского района в 2015 году характеризуется следующими показателями уровня безработицы: на конец периода уровень регистрируемой безработицы по сравнению с прошлым годом стал ниже и составил 0.5%, уровень общей безработицы по оценке составляет 5,2% (2014г. – 6,9%). Численность занятого населения составляет 53,04 тыс. человек, из них занятого в экономике района 35,3 тыс. человек.
За отчетный период центр занятости проинформировано о положении на рынке труда 3305 человек, что на 25% ниже прошлогоднего показателя, число граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы составило 2099, то есть на 2% ниже уровня прошлого года, из них трудоустроено 1301 человек, что на 13% ниже показателя прошлого года, так как существует дисбаланс между спросом и предложением качества рабочей силы: на 01.10.2015 года 74,7% вакансий составили рабочие профессии, в то же время около 80% безработных составляют граждане, имеющие высшее и среднее профессиональное образование.
Признано безработными гражданами 787 человек, общая численность официально зарегистрированных безработных на конец отчетного периода составила 787 человек, что на 5,0% ниже уровня прошлого года.
В течение 2015 года было проведено 11 ярмарок вакансий, в которых приняли участие 3728 человек, около 20% посетивших ярмарки вакансий там и находят себе работу.
Согласно графика осуществляются выездные приемы в сельские поселения района: проведено с начала года 33 выездных приема, количество принятых граждан - 234 человека, школьников - 1268 человек.
Получили профориентационные услуги 5969 человек, психподдержку –199 человек, получили услугу по социальной адаптации 151 человек.
С целью повышения конкурентоспособности на рынке труда, в соответствии с профориентационными рекомендациями и потребностями рынка труда центром занятости направлены на обучение по рабочим специальностям 154 безработных гражданина, а также 15 пенсионеров и 10 женщин, имеющих детей до 3 лет.
Осуществляется мониторинг вакансий рабочих мест. В течение года заявлено 3482 вакансий, на конец месяца имелось 558 вакансий.
Центром занятости принимаются необходимые меры по предоставлению в центре занятости 100% вакансий для увеличения количества трудоустроенных безработных граждан. В соответствии с Законом Краснодарского края «Об административных правонарушениях от 23 июля 2003г. № 608-КЗ, Центром занятости принимаются меры административного характера к предприятиям, не предоставившим или несвоевременно предоставившим сведения о вакантных рабочих местах.
С начала 2015 года составлено 18 протоколов о наложении административного штрафа на 6 предприятий района на общую сумму 16500 рублей: ООО «Ахтарское», СООО «Кладовая солнца», ООО «Гемма физика», ООО «Кубанская кормилица», ЗАО ППФ «Кавказ», ГУП КК Краевая техническая инвентаризация – Краевое БТИ по Динскому району.
Постановлением главы администрации МО Динской район №598 от 07.05.2015 года «О внесении изменений в Постановление от 01.12.2014г. №1850» «Об утверждении перечня организаций, которым устанавливается квота на 2015 год для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы» для 122 предприятия района установлено 294 квотируемых рабочих мест. За отчетный период на предприятиях района в счёт установленных квот работали 450 человек.
Для стабилизации положения на рынке труда в Динском районе разработаны Мероприятия содействия занятости населения на 2014-2017 годы, нормализующие обстановку на рынке труда района.
Центр занятости в целях содействия занятости граждан проводит мероприятия по организации трудоустройства в рамках специальных программ с материальной поддержкой.
С начала года на общественные работы трудоустроено 233 человека.
В оказании государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые в 2015 году трудоустроено 19 человек из числа выпускников начального и среднего профессионального образования.
В организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы трудоустроено 44 человека на временные работы.
Организовано 462 рабочих места по временной занятости несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время.
С начала года 11 предприятий района подали сведения в центр занятости населения о высвобождении 113 граждан, 7 предприятий других районов – о высвобождении 37 человек, проживающих на территории Динского района, в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата. Предувольнительная консультация в отчетном периоде была проведена в ООО ПП «Сельхозэнерго» для 19 человек; в администрации МО Динской район – для 6 человек, в МБУ «Культура» МО Динской район для 3 человек, в БУЗ МО Динская ЦРБ для 26 человек, в ООО «Динские тепловые сети» для 6 человек.
По предприятиям, зарегистрированным в центре занятости, численность работников, предполагаемых к увольнению составляет:
- ОАО Сбербанк России Усть-Лабинское отделение Краснодарского края №8619 (ликвидация филиала в связи с реорганизацией) – 13 человек с 05.10.2015г.
Находящихся в простое по вине работодателя в настоящее время нет.
Работают неполное рабочее время по инициативе администрации:
- в ЗАО «Кондитерская фабрика «Южная звезда» с 01.10.2014г. по 01.11.2015г. – 30 чел.,
- в ООО «Хотос» с 01.04.2015г. по 30.09.2015г. - 37 чел.
Дата изменения: 20.10.2015 14:31:02
Количество показов: 789
.png)
