О районном семинаре-совещании с предпринимателями и работодателями (юридические лица, физические лица-предприниматели) потребительской сферы МО Динской район
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Режим работы: Понедельник- Четверг 8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.
Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости.
Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
17.12.2015
1. О соблюдении трудового законодательства:
1.1. Неформальная занятость. Отличие трудовых договоров от гражданско-правовых договоров. Административная ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора или заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем (ст.15 и ст.19.1 ТК РФ).
1.2. О минимальном размере оплаты труда в организациях Краснодарского края (кроме бюджетной сферы) с 1 августа 2015 года. (10366 руб.).
1.3. О ходе заключения коллективных договоров в организациях МО Динской район и обязательной уведомительной регистрации в центре занятости.
1.4. Состояние условий и охраны труда в организациях МО Динской район по итогам 11 месяцев 2015г., в т.ч. в потребительской сфере.
1.5. Проведение ежемесячных дней охраны труда в организациях муниципального образования Динской район.
1.6. Проведение специальной оценки условий труда в организациях МО Динской район.
1.7. Мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях МО Динской район (краевое пост. № 1591 от 21.12.2012г. с изменениями).
1.8. О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях Краснодарского края в 2015 году.
1.9. О Всероссийской неделе охраны труда в г. Сочи с 18-22 апреля 2016г.
На семинаре выдана подборка буклетов для использования в работе в отдел потребительской сферы администрации МО Динской район и в Совет предпринимателей МО Динской район: «О минимальной заработной плате с 01.08.2015г. 10366 руб.», «О мониторинге минимальной заработной платы в организациях и у предпринимателей (работодатели) МО Динской район», «Серая» заработная плата», «Трудовой договор. Знай свои права», «На заметку работодателю», «Коллективный договор – это актуально», «Проведение спецоценки условий труда – это актуально», «На заметку работодателю», «Административные правонарушения в области труда и занятости населения», «Неформальная занятость и ее последствия», Изменения с 01.01.2015г. в ст. 15 и ст. 19.1 ТК РФ, «Штрафы с 01.01.2015г. в сфере трудового законодательства», постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края №1591 от 21.12.2012г. «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».
Начальник отдела трудовых отношений,
охраны труда и взаимодействия с работодателями
ГКУ КК «Центр занятости населения
Динского района» Е.Н. Резуненко
Дата изменения: 17.12.2015 16:54:04
Количество показов: 698
О районном семинаре-совещании с предпринимателями и работодателями (юридические лица, физические лица-предприниматели) потребительской сферы МО Динской район
По одному из четырех вопросов повестки дня выступила Резуненко Е.Н. – начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» на тему:1. О соблюдении трудового законодательства:
1.1. Неформальная занятость. Отличие трудовых договоров от гражданско-правовых договоров. Административная ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора или заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем (ст.15 и ст.19.1 ТК РФ).
1.2. О минимальном размере оплаты труда в организациях Краснодарского края (кроме бюджетной сферы) с 1 августа 2015 года. (10366 руб.).
1.3. О ходе заключения коллективных договоров в организациях МО Динской район и обязательной уведомительной регистрации в центре занятости.
1.4. Состояние условий и охраны труда в организациях МО Динской район по итогам 11 месяцев 2015г., в т.ч. в потребительской сфере.
1.5. Проведение ежемесячных дней охраны труда в организациях муниципального образования Динской район.
1.6. Проведение специальной оценки условий труда в организациях МО Динской район.
1.7. Мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях МО Динской район (краевое пост. № 1591 от 21.12.2012г. с изменениями).
1.8. О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях Краснодарского края в 2015 году.
1.9. О Всероссийской неделе охраны труда в г. Сочи с 18-22 апреля 2016г.
На семинаре выдана подборка буклетов для использования в работе в отдел потребительской сферы администрации МО Динской район и в Совет предпринимателей МО Динской район: «О минимальной заработной плате с 01.08.2015г. 10366 руб.», «О мониторинге минимальной заработной платы в организациях и у предпринимателей (работодатели) МО Динской район», «Серая» заработная плата», «Трудовой договор. Знай свои права», «На заметку работодателю», «Коллективный договор – это актуально», «Проведение спецоценки условий труда – это актуально», «На заметку работодателю», «Административные правонарушения в области труда и занятости населения», «Неформальная занятость и ее последствия», Изменения с 01.01.2015г. в ст. 15 и ст. 19.1 ТК РФ, «Штрафы с 01.01.2015г. в сфере трудового законодательства», постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края №1591 от 21.12.2012г. «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».
Начальник отдела трудовых отношений,
охраны труда и взаимодействия с работодателями
ГКУ КК «Центр занятости населения
Динского района» Е.Н. Резуненко
Дата изменения: 17.12.2015 16:54:04
Количество показов: 698
.png)
