Уважаемый работодатель!
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Режим работы: Понедельник- Четверг 8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.
Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости.
Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
18.01.2016
Организация и проведение общественных работ является взаимовыгодной и эффективной формой содействия занятости населения. Общественные работы – трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
Общественные работы призваны обеспечивать:
• осуществление потребностей территорий и организаций в выполнении работ, носящих временный характер;
• предоставление гражданам материальной поддержки в виде временного заработка (дохода);
• сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы.
Ежегодно трудоустройству безработных граждан на общественные работы предшествует подготовительная и организационная работа. Деятельность по трудоустройству ведется с привлечением заинтересованных сторон и по заявкам работодателей. В связи с этим большое внимание уделяется взаимодействию с работодателями, от которых непосредственно зависит как создание временных рабочих мест, так и обеспечение условий труда и выплаты заработной платы. Специалисты службы занятости встречаются с работодателями с предложениями о трудоустройстве безработных граждан на общественные работы, проводят совещания, круглые столы. В 2013 году продолжится организация общественных работ. Центр занятости населения приглашает к взаимовыгодному сотрудничеству. Вместе мы сможем решить не только проблемы занятости населения, но и проблемы вашего предприятия и района в целом. Если Вам необходимо выполнить работы временного характера с минимальными финансовыми затратами, предлагаем организовать на Вашем предприятии общественные работы. У вас появится возможность получить экономическую выгоду для своего предприятия и внести свой вклад в решение проблем занятости населения. Вы сможете дать шанс для кого-то вновь стать нужным и полезным обществу!
ТРУДОУСТРОЙСТВО БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
Одним из направлений государственной политики в области содействия занятости населения является осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, одинокие и многодетные родители, несовершеннолетние граждане от 16 до 18 лет, лица из мест лишения свободы, беженцы и вынужденные переселенцы, лица предпенсионного возраста, граждане, уволенные с военной службы и члены их семей).
Участие в данной программе позволяет гражданину сохранить мотивацию к труду, приобрести или сохранить профессиональные навыки. Участвуя в данной программе временного трудоустройства, безработные граждане получают не только заработную плату от работодателя, но и материальную поддержку от центра занятости.
ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО
Центр занятости предлагает также работодателям следующую форму сотрудничества - подбор кадров через программу «Организация временного трудоустройства безработных граждан, в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые».
Выгода для работодателей и выпускников обоюдная. Хотя работодатель принимает на работу специалиста без опыта работы, он имеет возможность приглядеться к нему как к профессионалу и человеку и, в итоге, получить перспективного работника. Выпускник может закрепить свои профессиональные навыки, полученные в учебном заведении, получить опыт работы, проверить свои деловые качества и быть принятым на постоянное место работы на конкретном предприятии или на другом предприятии после завершения этой программы.
По вопросам организации временных работ обращаться в ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» или по тел. 8 (86162) 6-43-30, 8 (86162) 6-43-31
Дата изменения: 18.01.2016 16:07:32
Количество показов: 698
Уважаемый работодатель!
ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫОрганизация и проведение общественных работ является взаимовыгодной и эффективной формой содействия занятости населения. Общественные работы – трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
Общественные работы призваны обеспечивать:
• осуществление потребностей территорий и организаций в выполнении работ, носящих временный характер;
• предоставление гражданам материальной поддержки в виде временного заработка (дохода);
• сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы.
Ежегодно трудоустройству безработных граждан на общественные работы предшествует подготовительная и организационная работа. Деятельность по трудоустройству ведется с привлечением заинтересованных сторон и по заявкам работодателей. В связи с этим большое внимание уделяется взаимодействию с работодателями, от которых непосредственно зависит как создание временных рабочих мест, так и обеспечение условий труда и выплаты заработной платы. Специалисты службы занятости встречаются с работодателями с предложениями о трудоустройстве безработных граждан на общественные работы, проводят совещания, круглые столы. В 2013 году продолжится организация общественных работ. Центр занятости населения приглашает к взаимовыгодному сотрудничеству. Вместе мы сможем решить не только проблемы занятости населения, но и проблемы вашего предприятия и района в целом. Если Вам необходимо выполнить работы временного характера с минимальными финансовыми затратами, предлагаем организовать на Вашем предприятии общественные работы. У вас появится возможность получить экономическую выгоду для своего предприятия и внести свой вклад в решение проблем занятости населения. Вы сможете дать шанс для кого-то вновь стать нужным и полезным обществу!
ТРУДОУСТРОЙСТВО БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
Одним из направлений государственной политики в области содействия занятости населения является осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, одинокие и многодетные родители, несовершеннолетние граждане от 16 до 18 лет, лица из мест лишения свободы, беженцы и вынужденные переселенцы, лица предпенсионного возраста, граждане, уволенные с военной службы и члены их семей).
Участие в данной программе позволяет гражданину сохранить мотивацию к труду, приобрести или сохранить профессиональные навыки. Участвуя в данной программе временного трудоустройства, безработные граждане получают не только заработную плату от работодателя, но и материальную поддержку от центра занятости.
ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО
Центр занятости предлагает также работодателям следующую форму сотрудничества - подбор кадров через программу «Организация временного трудоустройства безработных граждан, в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые».
Выгода для работодателей и выпускников обоюдная. Хотя работодатель принимает на работу специалиста без опыта работы, он имеет возможность приглядеться к нему как к профессионалу и человеку и, в итоге, получить перспективного работника. Выпускник может закрепить свои профессиональные навыки, полученные в учебном заведении, получить опыт работы, проверить свои деловые качества и быть принятым на постоянное место работы на конкретном предприятии или на другом предприятии после завершения этой программы.
По вопросам организации временных работ обращаться в ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» или по тел. 8 (86162) 6-43-30, 8 (86162) 6-43-31
Дата изменения: 18.01.2016 16:07:32
Количество показов: 698
