Итоги работы ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» за 2015 год.
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Режим работы: Понедельник- Четверг 8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.
Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости.
Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
19.01.2016
За отчетный период центром занятости проинформировано о положении на рынке труда 4708 человек, что на 5,8% выше прошлогоднего показателя, число граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы составило 2688, то есть на 4% выше уровня прошлого года, из них трудоустроено 1568 человек, что на 18 % ниже показателя прошлого года, так как существует дисбаланс между спросом и предложением качества рабочей силы: на 01.01.2016 года 51,9% вакансий составили рабочие профессии, в то же время 73,6% безработных составляют граждане, имеющие высшее и среднее профессиональное образование.
Признано безработными гражданами 1132 человека, общая численность официально зарегистрированных безработных на конец отчетного периода составила 469 человек, что на 10% выше уровня прошлого года.
В течение 2015 года было проведено 16 ярмарок вакансий, в которых приняли участие 3859 человек, около 20% посетивших ярмарки вакансий там и находят себе работу.
Согласно графика осуществляются выездные приемы в сельские поселения района: проведено с начала года 64 выездных приема, количество принятых граждан 4150 человек.
Получили профориентационные услуги 6771 человек, психподдержку –257 человек, получили услугу по социальной адаптации 195 человек.
С целью повышения конкурентоспособности на рынке труда, в соответствии с профориентационными рекомендациями и потребностями рынка труда центром занятости направлены на обучение по рабочим специальностям 125 безработных граждан, а также 4 пенсионера и 8 женщин, имеющих детей до 3 лет.
Осуществляется мониторинг вакансий рабочих мест. В течение года заявлено 4294 вакансии, на конец месяца имелось 212 вакансий.
Центром занятости принимаются необходимые меры по предоставлению в центре занятости 100% вакансий для увеличения количества трудоустроенных безработных граждан. В соответствии с Законом Краснодарского края «Об административных правонарушениях от 23 июля 2003г. № 608-КЗ, Центром занятости принимаются меры административного характера к предприятиям, не предоставившим или несвоевременно предоставившим сведения о вакантных рабочих местах.
С начала 2015 года составлено 28 протоколов о наложении административного штрафа на предприятия района:
- вынесено 19 постановлений о наложении административного штрафа на 10 предприятий на общую сумму 37500 рублей: ООО «Ахтарское», ООО «Кубанская кормилица», ГУП КК Краевая техническая инвентаризация – «Краевое БТИ по Динскому району», ООО «Пластуновское», ООО «Главстройокна», ООО «Рыболовное общество им. Суворова», МУП «Динское», ООО «Вита -Лайн», ООО «Динские колбасы», ООО «Глобал-Юг», ООО «Кубанская кухня», ООО «ТД – Холдинг».
- вынесено 9 постановлений о прекращении производства по делу в отношении СООО «Кладовая солнца», ООО «Гемма физика», НЧОУ «Автомобилист» в связи с малозначительностью административного правонарушения.
Постановлением главы администрации МО Динской район № 598 от 07.05.2015 года «О внесении изменений в Постановление от 01.12.2014г. №1850» «Об утверждении перечня организаций, которым устанавливается квота на 2015 год для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы» для 122 предприятия района установлено 294 квотируемых рабочих мест. За отчетный период на предприятиях района в счёт установленных квот работали 450 человек.
Для стабилизации положения на рынке труда в Динском районе разработаны Мероприятия содействия занятости населения на 2014-2017 годы, нормализующие обстановку на рынке труда района.
Центр занятости в целях содействия занятости граждан проводит мероприятия по организации трудоустройства в рамках специальных программ с материальной поддержкой.
С начала года на общественные работы трудоустроено 233 человека.
В оказании государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые в 2015 году трудоустроено 23 человека из числа выпускников начального и среднего профессионального образования. В организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы трудоустроено 64 человека на временные работы. Организовано 482 рабочих места по временной занятости несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время.
С начала года 32 предприятий района подали сведения в центр занятости населения о высвобождении 195 граждан, 33 предприятий других районов – о высвобождении 114 человек, проживающих на территории Динского района, в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата. Предувольнительные консультации в отчетном периоде были проведены в 11 предприятиях района для 94 человек: в ООО ПП «Сельхозэнерго» для 19 человек; в администрации МО Динской район – для 6 человек, в МБУ «Культура» МО Динской район для 3 человек, в БУЗ МО Динская ЦРБ для 29 человек, в ООО «Динские тепловые сети» для 26 человек, АУ МО Динской район «Районная телекомпания» - 8 человек, в администрации Динского сельского поселения МО Динской район – для 2 человека, МООО Мичуринское ЖКХ – 1 чел., ООО «Водоканал» – 1чел.
Находятся в простое по вине работодателя ОАО «Динской элеватор» с 26.12.2015 по 26.03.2016г., работающих неполное рабочее время по инициативе администрации в настоящее время – нет.
По предприятиям, зарегистрированным в центре занятости населения, численность работников, предполагаемых к увольнению составляет:
- Администрация Динского сельского поселения 1 человек с 01.01.2016г. и 11 человек с 11.01.2016г.
- БУЗ МО Динской район ЦРБ с 11.01.2016 – 7 чел., 1чел. с 07.02.2016г.
- АУ МО Динской район, Служба заказчика по строительству ЖКХ и ТЭК - 2 человека с 30.01.2016г.
- АУ МО Динской район «Центр подготовки спортсменов» 7 чел. с 30.01.2016г.
- АУ МО Динской район МФЦ- 1 чел. с 30.01.2016г.
- ООО Строительные материалы Кубани - 1 человек с 01.02.2016г.
- Администрация МО Динской район 6 чел. с 30.01.2016г.
- БУ МО Молодежный центр 1 чел. с 30.01.2016г.
- МУП Земельно-кадастровое бюро 3чел. с 01.02.2016г.
- БУК МО Динской район Историко-краеведческий музей 1 чел. с 18.02.2016г.
- ООО Водоотведение – 1 чел. с 23.02.2016г.
- Динские тепловые сети 7 чел. с 24.02.2016г.
- ОАО «Динское автотранспортное предприятие» 3 чел. 25.02.2016г.
2. Мониторинг по реализации Регионального соглашения о минимальной заработной платы в Краснодарском крае на 2014-2016 годы в МО Динской район.
В соответствии со статьями 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2014-2016г. работодатели (в т.ч. предприниматели) при установлении минимальной заработной платы работникам, (кроме организаций бюджетной сферы), обязаны применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период нормы рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже размера величины прожиточного минимума трудоспособного населения установленного в Краснодарском крае с 01.08.2015г. 10366 руб.
ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» (далее центр занятости) регулярно проводит информирование населения об уровне минимальной заработной платы, установленной в Краснодарском крае:
На районных семинарах-совещаниях (25) в течение 2015г.
Информация опубликована:
- в районной газете «Трибуна» 19.02.2015г.., 28.05.2015г.., 28.05.2015г.; 30.07.2015г., 29.10.2015г., 17.12.2015г.
- в газете «РВС»: 12.01.2015г. и 29.01.2015г.
- на сайтах муниципального образования МО Динской район в разделе «Служба занятости населения», администраций сельских поселений и на интерактивном портале ДТ и ЗН КК.
Специалисты центра занятости населения осуществляют мониторинг по реализации Регионального соглашения о минимальной заработной платы в Краснодарском крае на 2014-2016 годы. Мониторингу подлежат организации различных форм собственности, индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников, в обязательном порядке – организации и индивидуальные предприниматели, заключившие коллективные договора.
По результатам мониторинга за 12 месяцев 2015г. организаций, имеющих уровень оплаты труда ниже прожиточного минимума, не выявлено.
3. Трудовые отношения.
В соответствии с планом мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Динском районе в 2015 – 2017 годах, утвержденным постановлением администрации муниципального образования Динской район (с изменениями от 01.04.2015г. № 448) «Об утверждении плана по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Динском районе в 2015 году», центр занятости осуществляет консультирование работников по вопросам защиты их трудовых прав при заключении и выполнении трудовых и коллективных договоров, в том числе соблюдения гарантий по своевременности оплаты труда, условиям, режиму труда и отдыха.
В течение 2015 года специалистами центра занятости рассмотрено письменных и устных обращений граждан по вопросам нарушения трудовых прав работников (нарушения устранены) - 36, в т.ч.:
- устных (прием граждан) – 4 обращения;
- устных (по «горячей линии») – 7 обращений;
- письменных (рассмотренных по поручению прокуратуры) – 23 обращения;
- письменных (рассмотренных по поручению ДТ и ЗН КК) – 2 обращения.
Из общего количества обращений по несвоевременной оплате труда – 13 обращений. В результате рассмотрения обращений выплачено работникам денежных средств – 3891,6 тыс. руб.
Центр занятости проводит мониторинг неформальной занятости, на основании письма департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 29.12.2014г. № 76.10-7831/14-11 о проведении работы по снижению неформальной занятости. При организации работы по легализации трудовых отношений центр занятости руководствуется рекомендациями краевой межведомственной комиссии по вопросам легализации трудовых отношений граждан от 13.03.2015г. № 1 (письмо от 19.03.2015г. № 76.10-1616/15-11). Так же проводится анкетирование посетителей центра занятости с целью выявления неформальной занятости.
На основании постановления от 28.07.2011г. № 1658г. «О мерах по финансовому оздоровлению предприятий и сокращению задолженности по налогам, сборам, пеням и штрафам в консолидированный бюджет муниципального образования Динской район внебюджетные фонды» создан и утвержден состав межведомственной комиссии, а так же утверждено положение о межведомственной комиссии. Создана рабочая группа по принятию мер направленных на снижение неформальной занятости в муниципальном образовании Динской район.
В соответствии с письмом заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27.03.2015г. № 06-118/15 – 21 «Об установлении контрольных показателей по снижению неформальной занятости в Краснодарском крае», установлен план по выполнению контрольного показателя в Динском районе по снижению неформальной занятости населения - 4316 чел.
Ежедекадно информация о работе, проведенной центром занятости населения и администрацией МО Динской район, по снижению неформальной занятости направляется в департамент труда и занятости населения Краснодарского края. В результате проделанной работы на 31 декабря 2015 года оформлены трудовые отношения с 4385 гражданами.
Дата изменения: 19.01.2016 11:25:55
Количество показов: 839
Итоги работы ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» за 2015 год.
Ситуация на рынке труда Динского района в 2015 году характеризуется следующими показателями уровня безработицы: на конец периода уровень регистрируемой безработицы по сравнению с прошлым годом остался на прежнем уровне и составил 0.6%, уровень общей безработицы по оценке составляет 5,2% (2014г. – 6,9%). Численность занятого населения составляет 54,68 тыс. человек, из них занятого в экономике района 34,9 тыс. человек.За отчетный период центром занятости проинформировано о положении на рынке труда 4708 человек, что на 5,8% выше прошлогоднего показателя, число граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы составило 2688, то есть на 4% выше уровня прошлого года, из них трудоустроено 1568 человек, что на 18 % ниже показателя прошлого года, так как существует дисбаланс между спросом и предложением качества рабочей силы: на 01.01.2016 года 51,9% вакансий составили рабочие профессии, в то же время 73,6% безработных составляют граждане, имеющие высшее и среднее профессиональное образование.
Признано безработными гражданами 1132 человека, общая численность официально зарегистрированных безработных на конец отчетного периода составила 469 человек, что на 10% выше уровня прошлого года.
В течение 2015 года было проведено 16 ярмарок вакансий, в которых приняли участие 3859 человек, около 20% посетивших ярмарки вакансий там и находят себе работу.
Согласно графика осуществляются выездные приемы в сельские поселения района: проведено с начала года 64 выездных приема, количество принятых граждан 4150 человек.
Получили профориентационные услуги 6771 человек, психподдержку –257 человек, получили услугу по социальной адаптации 195 человек.
С целью повышения конкурентоспособности на рынке труда, в соответствии с профориентационными рекомендациями и потребностями рынка труда центром занятости направлены на обучение по рабочим специальностям 125 безработных граждан, а также 4 пенсионера и 8 женщин, имеющих детей до 3 лет.
Осуществляется мониторинг вакансий рабочих мест. В течение года заявлено 4294 вакансии, на конец месяца имелось 212 вакансий.
Центром занятости принимаются необходимые меры по предоставлению в центре занятости 100% вакансий для увеличения количества трудоустроенных безработных граждан. В соответствии с Законом Краснодарского края «Об административных правонарушениях от 23 июля 2003г. № 608-КЗ, Центром занятости принимаются меры административного характера к предприятиям, не предоставившим или несвоевременно предоставившим сведения о вакантных рабочих местах.
С начала 2015 года составлено 28 протоколов о наложении административного штрафа на предприятия района:
- вынесено 19 постановлений о наложении административного штрафа на 10 предприятий на общую сумму 37500 рублей: ООО «Ахтарское», ООО «Кубанская кормилица», ГУП КК Краевая техническая инвентаризация – «Краевое БТИ по Динскому району», ООО «Пластуновское», ООО «Главстройокна», ООО «Рыболовное общество им. Суворова», МУП «Динское», ООО «Вита -Лайн», ООО «Динские колбасы», ООО «Глобал-Юг», ООО «Кубанская кухня», ООО «ТД – Холдинг».
- вынесено 9 постановлений о прекращении производства по делу в отношении СООО «Кладовая солнца», ООО «Гемма физика», НЧОУ «Автомобилист» в связи с малозначительностью административного правонарушения.
Постановлением главы администрации МО Динской район № 598 от 07.05.2015 года «О внесении изменений в Постановление от 01.12.2014г. №1850» «Об утверждении перечня организаций, которым устанавливается квота на 2015 год для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы» для 122 предприятия района установлено 294 квотируемых рабочих мест. За отчетный период на предприятиях района в счёт установленных квот работали 450 человек.
Для стабилизации положения на рынке труда в Динском районе разработаны Мероприятия содействия занятости населения на 2014-2017 годы, нормализующие обстановку на рынке труда района.
Центр занятости в целях содействия занятости граждан проводит мероприятия по организации трудоустройства в рамках специальных программ с материальной поддержкой.
С начала года на общественные работы трудоустроено 233 человека.
В оказании государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые в 2015 году трудоустроено 23 человека из числа выпускников начального и среднего профессионального образования. В организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы трудоустроено 64 человека на временные работы. Организовано 482 рабочих места по временной занятости несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время.
С начала года 32 предприятий района подали сведения в центр занятости населения о высвобождении 195 граждан, 33 предприятий других районов – о высвобождении 114 человек, проживающих на территории Динского района, в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата. Предувольнительные консультации в отчетном периоде были проведены в 11 предприятиях района для 94 человек: в ООО ПП «Сельхозэнерго» для 19 человек; в администрации МО Динской район – для 6 человек, в МБУ «Культура» МО Динской район для 3 человек, в БУЗ МО Динская ЦРБ для 29 человек, в ООО «Динские тепловые сети» для 26 человек, АУ МО Динской район «Районная телекомпания» - 8 человек, в администрации Динского сельского поселения МО Динской район – для 2 человека, МООО Мичуринское ЖКХ – 1 чел., ООО «Водоканал» – 1чел.
Находятся в простое по вине работодателя ОАО «Динской элеватор» с 26.12.2015 по 26.03.2016г., работающих неполное рабочее время по инициативе администрации в настоящее время – нет.
По предприятиям, зарегистрированным в центре занятости населения, численность работников, предполагаемых к увольнению составляет:
- Администрация Динского сельского поселения 1 человек с 01.01.2016г. и 11 человек с 11.01.2016г.
- БУЗ МО Динской район ЦРБ с 11.01.2016 – 7 чел., 1чел. с 07.02.2016г.
- АУ МО Динской район, Служба заказчика по строительству ЖКХ и ТЭК - 2 человека с 30.01.2016г.
- АУ МО Динской район «Центр подготовки спортсменов» 7 чел. с 30.01.2016г.
- АУ МО Динской район МФЦ- 1 чел. с 30.01.2016г.
- ООО Строительные материалы Кубани - 1 человек с 01.02.2016г.
- Администрация МО Динской район 6 чел. с 30.01.2016г.
- БУ МО Молодежный центр 1 чел. с 30.01.2016г.
- МУП Земельно-кадастровое бюро 3чел. с 01.02.2016г.
- БУК МО Динской район Историко-краеведческий музей 1 чел. с 18.02.2016г.
- ООО Водоотведение – 1 чел. с 23.02.2016г.
- Динские тепловые сети 7 чел. с 24.02.2016г.
- ОАО «Динское автотранспортное предприятие» 3 чел. 25.02.2016г.
2. Мониторинг по реализации Регионального соглашения о минимальной заработной платы в Краснодарском крае на 2014-2016 годы в МО Динской район.
В соответствии со статьями 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2014-2016г. работодатели (в т.ч. предприниматели) при установлении минимальной заработной платы работникам, (кроме организаций бюджетной сферы), обязаны применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период нормы рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже размера величины прожиточного минимума трудоспособного населения установленного в Краснодарском крае с 01.08.2015г. 10366 руб.
ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» (далее центр занятости) регулярно проводит информирование населения об уровне минимальной заработной платы, установленной в Краснодарском крае:
На районных семинарах-совещаниях (25) в течение 2015г.
Информация опубликована:
- в районной газете «Трибуна» 19.02.2015г.., 28.05.2015г.., 28.05.2015г.; 30.07.2015г., 29.10.2015г., 17.12.2015г.
- в газете «РВС»: 12.01.2015г. и 29.01.2015г.
- на сайтах муниципального образования МО Динской район в разделе «Служба занятости населения», администраций сельских поселений и на интерактивном портале ДТ и ЗН КК.
Специалисты центра занятости населения осуществляют мониторинг по реализации Регионального соглашения о минимальной заработной платы в Краснодарском крае на 2014-2016 годы. Мониторингу подлежат организации различных форм собственности, индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников, в обязательном порядке – организации и индивидуальные предприниматели, заключившие коллективные договора.
По результатам мониторинга за 12 месяцев 2015г. организаций, имеющих уровень оплаты труда ниже прожиточного минимума, не выявлено.
3. Трудовые отношения.
В соответствии с планом мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Динском районе в 2015 – 2017 годах, утвержденным постановлением администрации муниципального образования Динской район (с изменениями от 01.04.2015г. № 448) «Об утверждении плана по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Динском районе в 2015 году», центр занятости осуществляет консультирование работников по вопросам защиты их трудовых прав при заключении и выполнении трудовых и коллективных договоров, в том числе соблюдения гарантий по своевременности оплаты труда, условиям, режиму труда и отдыха.
В течение 2015 года специалистами центра занятости рассмотрено письменных и устных обращений граждан по вопросам нарушения трудовых прав работников (нарушения устранены) - 36, в т.ч.:
- устных (прием граждан) – 4 обращения;
- устных (по «горячей линии») – 7 обращений;
- письменных (рассмотренных по поручению прокуратуры) – 23 обращения;
- письменных (рассмотренных по поручению ДТ и ЗН КК) – 2 обращения.
Из общего количества обращений по несвоевременной оплате труда – 13 обращений. В результате рассмотрения обращений выплачено работникам денежных средств – 3891,6 тыс. руб.
Центр занятости проводит мониторинг неформальной занятости, на основании письма департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 29.12.2014г. № 76.10-7831/14-11 о проведении работы по снижению неформальной занятости. При организации работы по легализации трудовых отношений центр занятости руководствуется рекомендациями краевой межведомственной комиссии по вопросам легализации трудовых отношений граждан от 13.03.2015г. № 1 (письмо от 19.03.2015г. № 76.10-1616/15-11). Так же проводится анкетирование посетителей центра занятости с целью выявления неформальной занятости.
На основании постановления от 28.07.2011г. № 1658г. «О мерах по финансовому оздоровлению предприятий и сокращению задолженности по налогам, сборам, пеням и штрафам в консолидированный бюджет муниципального образования Динской район внебюджетные фонды» создан и утвержден состав межведомственной комиссии, а так же утверждено положение о межведомственной комиссии. Создана рабочая группа по принятию мер направленных на снижение неформальной занятости в муниципальном образовании Динской район.
В соответствии с письмом заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27.03.2015г. № 06-118/15 – 21 «Об установлении контрольных показателей по снижению неформальной занятости в Краснодарском крае», установлен план по выполнению контрольного показателя в Динском районе по снижению неформальной занятости населения - 4316 чел.
Ежедекадно информация о работе, проведенной центром занятости населения и администрацией МО Динской район, по снижению неформальной занятости направляется в департамент труда и занятости населения Краснодарского края. В результате проделанной работы на 31 декабря 2015 года оформлены трудовые отношения с 4385 гражданами.
Дата изменения: 19.01.2016 11:25:55
Количество показов: 839
