О состоянии условий и охраны труда в организациях муниципального образования Динской район за 12 месяцев 2015 года.
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Режим работы: Понедельник- Четверг 8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.
Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости.
Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
01.02.2016
В Динском районе зарегистрировано 2124 организации, в т.ч. индивидуальные предприниматели, использующие труд наемных работников.
В 2015 году охвачено мониторингом состояния условий и охраны труда 917 организаций, что составляет 43,2% от общего количества зарегистрированных организаций, в сравнении с 2014 годом число организаций увеличилось на 216 (14,7%). Численность работников организаций, участвующих в мониторинге- 19726 чел., что составляет 83,0% от общего числа работающих.
Анализ общего числа пострадавших от несчастных случаев на производстве за 12 месяцев 2015 года показывает увеличение числа пострадавших от производственного травматизма (на 1 работника) в районе по сравнению с прошлым годом. По данным проводимого центром занятости мониторинга состояния условий и охраны труда в 2015 году на производстве пострадало 13 работников, из них 1 погиб, 2 получили тяжелые травмы, зарегистрирован 1 групповой несчастный случай (за 12 месяцев 2014 года травмы получили 12 работников, из них 2 работника погибло и 1 получил тяжелые травмы, групповых несчастных случаев не зарегистрировано):
• 1 смертельный (ДТП, отрасль транспорт и связь- ИП Несмиянова Т.А.);
• к категории тяжелых относится 2 случая (ООО «Ферратек-Юг», ФГКУ «16 ОФПС по Краснодарскому краю»);
• 1 групповой с двумя пострадавшими с легкой степенью тяжести (ООО «Ферратек-Юг»);
• 8 легких (ООО «Завод Югтрубпласт»- 2 случая, БУЗ МО Динской район «Центральная районная больница»- 2 случая, МУП «Динское», ООО «Ферратек-Юг»- 1 случай, ОАО «Племзавод им.Чапаева В.И.»- 2 случая).
В 2015 году среди пострадавших 1 женщина (7,7 % от общего числа пострадавших, ОАО «Племзавод им. Чапаева В.И.»), получила легкие травмы (в 2014 году также пострадала 1 женщина), случаев среди подростков нет.
Профессиональные заболевания в 2015 году не зарегистрированы.
В 2015 году в процессе трудовой деятельности несчастные случаи произошли: в организациях транспорта- 1 смертельный; торговли- 4 пострадавших, в т.ч. 1 тяжелый, 1 легкий и 1 групповой с двумя пострадавшими с легкой степенью тяжести; государственного управления и оказания прочих коммунальных услуг – по 1 легкому; сельского хозяйства, здравоохранения, обрабатывающей промышленности – по 2 легких.
В 2015 года смертельный и тяжелые несчастные случаи произошли при следующих обстоятельствах.
Водитель индивидуального предпринимателя Несмияновой Т.А. погиб в результате ДТП на автодороге Энем-Адыгейск-Бжедухабль.
Слесарь ООО «Ферратек-ЮГ», находясь в состоянии алкогольного опьянения, потерял равновесие и упал, ударившись головой о верстак.
В пожарной части ПЧ № 114 (ст.Выселки) ФГКУ «16 отряд противопожарной службы по Краснодарскому краю» пожарный получил травму голени правой ноги при замене воздушного баллона.
По материалам расследования несчастных случаев установлено, что по-прежнему в значительной степени производственный травматизм обусловлен причинами не технического, а организационного характера.
Основные причины травматизма в 2015 году:
– нарушения правил дорожного движения – 2 работника (15,4 %);
– неприменение работником средств коллективной защиты – 1 работник (7,7%);
– неудовлетворительное состояние территории- 1 работник (7,7%);
– нарушение правил по охране труда- 1 (7,7%);
– недостатки в организации и проведении подготовки по охране труда- 2 (15,4%);
– неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест- 1 (7,7%);
– нарушение технологического процесса производства работ- 1 (7,7%);
– прочие причины, квалифицированные по материалам расследования несчастных случаев – 4 работника (30,8%).
Исходя из анализа структуры причин травматизма в 2015 году, лидирующие позиции занимают нарушения правил дорожного движения и недостатки в организации и проведении подготовки по охране труда.
Как следует из анализа видов происшествий, приведших к несчастным случаям, почти каждый третий работник из общего числа пострадавших на производстве пострадал в результате воздействия движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин, каждый четвертый- от падения с высоты, каждый шестой- от падений, обрушений, обвалов предметов, материалов, земли и транспортных происшествий.
Среди пострадавших на производстве преобладают работники следующих профессий: водитель и слесарь- по 3 работника (по 23,1%).
Проведенный анализ производственного травматизма показывает, что за 12 месяцев 2015 года в самом трудоспособном возрасте от 31 до 40 лет пострадало 3 работника (23,1%), до 30 лет- 1 работник (7,6%), в возрасте от 41 до 50 лет- 3 работника (23,1 %), от 51 до 60 лет – 6 работников (46,2 %).
Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков установлен приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012г. № 181н.
На мероприятия по охране труда в 2015 года организациями МО Динской район израсходовано 77,7 млн. руб., в расчёте на одного работника в среднем было потрачено 3939 руб., что на уровне прошлого года.
Часть израсходованных средств на охрану труда были возмещены за счет фонда социального страхования.
Во исполнение приказа Минздравсоцразвития России от 10 декабря 2012г. № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения в 2014 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» организации имеют право обратиться Филиал № 14 ГУ - КРО Фонда социального страхования.
Из года в год увеличивается количество организаций, обратившихся в филиал ФСС и получивших приказ с разрешением на использование средств за счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма: в 2015 году- 66 организаций на сумму 2491,36 тыс.руб. (их них 45- муниципальные бюджетные организации), в 2014 году- 47 организаций на сумму 2245,64 тыс.руб. (из них 27- муниципальные бюджетные организации).
В соответствии с ФЗ от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в организациях в 2015 году продолжилась работа по проведению специальной оценки условий труда. По данным мониторинга, в 2015 года работодателями проведена специальная оценка условий труда на 2281 рабочем месте, на которых занято 2646 работников. По результатам спецоценки вредные условия труда определены на 432 (18,9%) рабочих местах, на которых занято 646 работников.
По результатам спецоценки условия труда улучшены на 330 рабочих местах, на которых занято 325 работников.
Для пропаганды охраны труда, проведения различных мероприятий в области охраны труда, организуемых службой охраны труда, совместным комитетом по охране труда, профсоюзами, уполномоченными по охране труда в организациях Динского района оборудовано 76 кабинетов и 684 уголка по охране труда.
Организациям, у которых по данным проводимого мониторинга выявлены недостатки в организации работ по охране труда, подготовлены письма с указанием сроков устранения, оказана консультативно-методическая помощь.
ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»
Дата изменения: 01.02.2016 11:54:49
Количество показов: 680
О состоянии условий и охраны труда в организациях муниципального образования Динской район за 12 месяцев 2015 года.
ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» проводит мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях МО Динской район в соответствии с требованиями статей 212, 216 Трудового кодекса, приказа Минздравсоцразвития РФ № 91 от 17.02.2010 «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда», статьи 4 Закона Краснодарского края «Об охране труда» № 133-КЗ от 03.06.1998г.В Динском районе зарегистрировано 2124 организации, в т.ч. индивидуальные предприниматели, использующие труд наемных работников.
В 2015 году охвачено мониторингом состояния условий и охраны труда 917 организаций, что составляет 43,2% от общего количества зарегистрированных организаций, в сравнении с 2014 годом число организаций увеличилось на 216 (14,7%). Численность работников организаций, участвующих в мониторинге- 19726 чел., что составляет 83,0% от общего числа работающих.
Анализ общего числа пострадавших от несчастных случаев на производстве за 12 месяцев 2015 года показывает увеличение числа пострадавших от производственного травматизма (на 1 работника) в районе по сравнению с прошлым годом. По данным проводимого центром занятости мониторинга состояния условий и охраны труда в 2015 году на производстве пострадало 13 работников, из них 1 погиб, 2 получили тяжелые травмы, зарегистрирован 1 групповой несчастный случай (за 12 месяцев 2014 года травмы получили 12 работников, из них 2 работника погибло и 1 получил тяжелые травмы, групповых несчастных случаев не зарегистрировано):
• 1 смертельный (ДТП, отрасль транспорт и связь- ИП Несмиянова Т.А.);
• к категории тяжелых относится 2 случая (ООО «Ферратек-Юг», ФГКУ «16 ОФПС по Краснодарскому краю»);
• 1 групповой с двумя пострадавшими с легкой степенью тяжести (ООО «Ферратек-Юг»);
• 8 легких (ООО «Завод Югтрубпласт»- 2 случая, БУЗ МО Динской район «Центральная районная больница»- 2 случая, МУП «Динское», ООО «Ферратек-Юг»- 1 случай, ОАО «Племзавод им.Чапаева В.И.»- 2 случая).
В 2015 году среди пострадавших 1 женщина (7,7 % от общего числа пострадавших, ОАО «Племзавод им. Чапаева В.И.»), получила легкие травмы (в 2014 году также пострадала 1 женщина), случаев среди подростков нет.
Профессиональные заболевания в 2015 году не зарегистрированы.
В 2015 году в процессе трудовой деятельности несчастные случаи произошли: в организациях транспорта- 1 смертельный; торговли- 4 пострадавших, в т.ч. 1 тяжелый, 1 легкий и 1 групповой с двумя пострадавшими с легкой степенью тяжести; государственного управления и оказания прочих коммунальных услуг – по 1 легкому; сельского хозяйства, здравоохранения, обрабатывающей промышленности – по 2 легких.
В 2015 года смертельный и тяжелые несчастные случаи произошли при следующих обстоятельствах.
Водитель индивидуального предпринимателя Несмияновой Т.А. погиб в результате ДТП на автодороге Энем-Адыгейск-Бжедухабль.
Слесарь ООО «Ферратек-ЮГ», находясь в состоянии алкогольного опьянения, потерял равновесие и упал, ударившись головой о верстак.
В пожарной части ПЧ № 114 (ст.Выселки) ФГКУ «16 отряд противопожарной службы по Краснодарскому краю» пожарный получил травму голени правой ноги при замене воздушного баллона.
По материалам расследования несчастных случаев установлено, что по-прежнему в значительной степени производственный травматизм обусловлен причинами не технического, а организационного характера.
Основные причины травматизма в 2015 году:
– нарушения правил дорожного движения – 2 работника (15,4 %);
– неприменение работником средств коллективной защиты – 1 работник (7,7%);
– неудовлетворительное состояние территории- 1 работник (7,7%);
– нарушение правил по охране труда- 1 (7,7%);
– недостатки в организации и проведении подготовки по охране труда- 2 (15,4%);
– неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест- 1 (7,7%);
– нарушение технологического процесса производства работ- 1 (7,7%);
– прочие причины, квалифицированные по материалам расследования несчастных случаев – 4 работника (30,8%).
Исходя из анализа структуры причин травматизма в 2015 году, лидирующие позиции занимают нарушения правил дорожного движения и недостатки в организации и проведении подготовки по охране труда.
Как следует из анализа видов происшествий, приведших к несчастным случаям, почти каждый третий работник из общего числа пострадавших на производстве пострадал в результате воздействия движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин, каждый четвертый- от падения с высоты, каждый шестой- от падений, обрушений, обвалов предметов, материалов, земли и транспортных происшествий.
Среди пострадавших на производстве преобладают работники следующих профессий: водитель и слесарь- по 3 работника (по 23,1%).
Проведенный анализ производственного травматизма показывает, что за 12 месяцев 2015 года в самом трудоспособном возрасте от 31 до 40 лет пострадало 3 работника (23,1%), до 30 лет- 1 работник (7,6%), в возрасте от 41 до 50 лет- 3 работника (23,1 %), от 51 до 60 лет – 6 работников (46,2 %).
Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков установлен приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012г. № 181н.
На мероприятия по охране труда в 2015 года организациями МО Динской район израсходовано 77,7 млн. руб., в расчёте на одного работника в среднем было потрачено 3939 руб., что на уровне прошлого года.
Часть израсходованных средств на охрану труда были возмещены за счет фонда социального страхования.
Во исполнение приказа Минздравсоцразвития России от 10 декабря 2012г. № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения в 2014 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» организации имеют право обратиться Филиал № 14 ГУ - КРО Фонда социального страхования.
Из года в год увеличивается количество организаций, обратившихся в филиал ФСС и получивших приказ с разрешением на использование средств за счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма: в 2015 году- 66 организаций на сумму 2491,36 тыс.руб. (их них 45- муниципальные бюджетные организации), в 2014 году- 47 организаций на сумму 2245,64 тыс.руб. (из них 27- муниципальные бюджетные организации).
В соответствии с ФЗ от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в организациях в 2015 году продолжилась работа по проведению специальной оценки условий труда. По данным мониторинга, в 2015 года работодателями проведена специальная оценка условий труда на 2281 рабочем месте, на которых занято 2646 работников. По результатам спецоценки вредные условия труда определены на 432 (18,9%) рабочих местах, на которых занято 646 работников.
По результатам спецоценки условия труда улучшены на 330 рабочих местах, на которых занято 325 работников.
Для пропаганды охраны труда, проведения различных мероприятий в области охраны труда, организуемых службой охраны труда, совместным комитетом по охране труда, профсоюзами, уполномоченными по охране труда в организациях Динского района оборудовано 76 кабинетов и 684 уголка по охране труда.
Организациям, у которых по данным проводимого мониторинга выявлены недостатки в организации работ по охране труда, подготовлены письма с указанием сроков устранения, оказана консультативно-методическая помощь.
ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»
Дата изменения: 01.02.2016 11:54:49
Количество показов: 680
.png)
