Состоялось первое в этом году заседание районной межведомственной комиссии по охране труда
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Режим работы: Понедельник- Четверг 8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.
Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости.
Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
02.03.2016
На заседании рассмотрены следующие вопросы:
1. О состоянии условий и охраны труда в организациях муниципального образования Динской район за 2015 год.
2. О проводимой работе по специальной оценке условий труда в МО Динской район по итогам 2015 года и выполнении поэтапного плана специальной оценки условий труда в социально-значимых организациях МО Динской район.
3.О ходе выполнения программы действий по улучшению условий и охраны труда в муниципальном образовании Динской район на 2012-2015 годы по итогам 2015 г. и мероприятий по содействию занятости населения по муниципальному образованию Динской район на 2014-2016 годы по разделу «Трудовые отношения, социальные гарантии и охрана труда» по итогам 2015 года.
4. О подведении итогов муниципального этапа смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда среди организаций муниципального образования Динской район по итогам 2015 года.
5. О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» по итогам 2015года.
6.О минимальном размере оплаты труда в организациях Краснодарского края (кроме бюджетной сферы) с 1 августа 2015 года. (10366 руб.). Мониторинг индексации минимальной заработной платы в организациях МО Динской район.
7. Неформальная занятость и ее последствия. Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми отношениями (ст.15 и 19.1 ТК РФ).
8. О проведении бизнес-переписи – сплошного статистического наблюдения за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства по итогам 2015 года.
На заседании районной межведомственной комиссии по охране труда была принята следующая резолюция:
1. Отметить, что в 2015г. в районе уровень общего производственного травматизма в расчете на 1000 работающих в сравнении с 2014 года повысился на 10,0 %, увеличилось число дней утраты трудоспособности на 8,9%, коэффициент смертности от производственного травматизма по сравнению с прошлым годом уменьшился в 2 раза.
2. Руководителям организаций всех форм собственности:
2.1. Обеспечить представление в установленные сроки информации о состоянии условий и охраны труда в организациях в ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района».
2.2.Своевременно проводить специальную оценку условий труда, на основании ее результатов обеспечить проведение работ по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.
2.3. Регулярно проводить в организации дни охраны труда.
2.4. Принимать меры по профилактике производственного травматизма в организации.
2.5. Рекомендовать ежегодно обращаться в филиал № 14 ГУ - КРО Фонда социального страхования:
- до 1 ноября с заявлением на установление скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
-до 1 августа с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
3. Профсоюзам обеспечить участие своих представителей в комиссиях по проведению специальной оценки условий труда.
4. Работодателям обеспечить выполнение требований Федерального закона от 28.12.2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
4.1.Социально-значимым организациям муниципального образования Динской район обеспечить выполнение поэтапного плана специальной оценки условий труда.
5. Информацию администрации муниципального образования Динской район о ходе выполнения программы действий по улучшению условий и охраны труда в муниципальном образовании Динской район на 2012-2015 годы по итогам 2015 г. принять к сведению.
6. Принять к сведению информацию ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» об итогах смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда среди организаций района по итогам 2015 года.
7. Утвердить перечень организаций-победителей решением районной межведомственной комиссии по охране труда.
8. Направить ходатайство главе МО Динской район о награждении организаций-победителей грамотой администрации муниципального образования Динской район.
9. Рекомендовать ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» продолжить взаимодействие с администрацией муниципального образования Динской район по организации и проведении конкурса «Успех и безопасность».
10. Рекомендовать ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района», главам сельских поселений продолжить разъяснительную работу по проведению конкурса среди организаций, расположенных на территории поселений, руководителям структурных подразделений администрации муниципального образования- среди организаций подведомственных отраслей.
11. Рекомендовать руководителям организаций, зарегистрированных на территории муниципального образования Динской район, принять участие в конкурсе «Успех и безопасность».
12. Рекомендовать Динской районной организации профсоюза работников АПК, координационному Совету отраслевых профсоюзов, объединению работодателей муниципального образования Динской район инициировать участие работодателей в конкурсе «Успех и безопасность».
13. Работодателям:
13.1. при установлении минимальной заработной платы работникам применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2015-2017гг.;
13.2. оформлять с работниками трудовые договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
13.3. не допускать подмену трудовых договоров с работниками гражданско-правовыми договорами;
13.4. юридическим лицам- субъектам малого бизнеса и индивидуальным предпринимателям по итогам за 2015 год принять участие в бизнес-переписи в срок до 1 апреля 2016 года.
ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»
Дата изменения: 02.03.2016 08:53:54
Количество показов: 637
Состоялось первое в этом году заседание районной межведомственной комиссии по охране труда
11 февраля текущего года в малом зале администрации Динского района прошло первое расширенное заседание районной межведомственной комиссии по охране труда.На заседании рассмотрены следующие вопросы:
1. О состоянии условий и охраны труда в организациях муниципального образования Динской район за 2015 год.
2. О проводимой работе по специальной оценке условий труда в МО Динской район по итогам 2015 года и выполнении поэтапного плана специальной оценки условий труда в социально-значимых организациях МО Динской район.
3.О ходе выполнения программы действий по улучшению условий и охраны труда в муниципальном образовании Динской район на 2012-2015 годы по итогам 2015 г. и мероприятий по содействию занятости населения по муниципальному образованию Динской район на 2014-2016 годы по разделу «Трудовые отношения, социальные гарантии и охрана труда» по итогам 2015 года.
4. О подведении итогов муниципального этапа смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда среди организаций муниципального образования Динской район по итогам 2015 года.
5. О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» по итогам 2015года.
6.О минимальном размере оплаты труда в организациях Краснодарского края (кроме бюджетной сферы) с 1 августа 2015 года. (10366 руб.). Мониторинг индексации минимальной заработной платы в организациях МО Динской район.
7. Неформальная занятость и ее последствия. Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми отношениями (ст.15 и 19.1 ТК РФ).
8. О проведении бизнес-переписи – сплошного статистического наблюдения за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства по итогам 2015 года.
На заседании районной межведомственной комиссии по охране труда была принята следующая резолюция:
1. Отметить, что в 2015г. в районе уровень общего производственного травматизма в расчете на 1000 работающих в сравнении с 2014 года повысился на 10,0 %, увеличилось число дней утраты трудоспособности на 8,9%, коэффициент смертности от производственного травматизма по сравнению с прошлым годом уменьшился в 2 раза.
2. Руководителям организаций всех форм собственности:
2.1. Обеспечить представление в установленные сроки информации о состоянии условий и охраны труда в организациях в ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района».
2.2.Своевременно проводить специальную оценку условий труда, на основании ее результатов обеспечить проведение работ по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.
2.3. Регулярно проводить в организации дни охраны труда.
2.4. Принимать меры по профилактике производственного травматизма в организации.
2.5. Рекомендовать ежегодно обращаться в филиал № 14 ГУ - КРО Фонда социального страхования:
- до 1 ноября с заявлением на установление скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
-до 1 августа с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
3. Профсоюзам обеспечить участие своих представителей в комиссиях по проведению специальной оценки условий труда.
4. Работодателям обеспечить выполнение требований Федерального закона от 28.12.2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
4.1.Социально-значимым организациям муниципального образования Динской район обеспечить выполнение поэтапного плана специальной оценки условий труда.
5. Информацию администрации муниципального образования Динской район о ходе выполнения программы действий по улучшению условий и охраны труда в муниципальном образовании Динской район на 2012-2015 годы по итогам 2015 г. принять к сведению.
6. Принять к сведению информацию ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» об итогах смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда среди организаций района по итогам 2015 года.
7. Утвердить перечень организаций-победителей решением районной межведомственной комиссии по охране труда.
8. Направить ходатайство главе МО Динской район о награждении организаций-победителей грамотой администрации муниципального образования Динской район.
9. Рекомендовать ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» продолжить взаимодействие с администрацией муниципального образования Динской район по организации и проведении конкурса «Успех и безопасность».
10. Рекомендовать ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района», главам сельских поселений продолжить разъяснительную работу по проведению конкурса среди организаций, расположенных на территории поселений, руководителям структурных подразделений администрации муниципального образования- среди организаций подведомственных отраслей.
11. Рекомендовать руководителям организаций, зарегистрированных на территории муниципального образования Динской район, принять участие в конкурсе «Успех и безопасность».
12. Рекомендовать Динской районной организации профсоюза работников АПК, координационному Совету отраслевых профсоюзов, объединению работодателей муниципального образования Динской район инициировать участие работодателей в конкурсе «Успех и безопасность».
13. Работодателям:
13.1. при установлении минимальной заработной платы работникам применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2015-2017гг.;
13.2. оформлять с работниками трудовые договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
13.3. не допускать подмену трудовых договоров с работниками гражданско-правовыми договорами;
13.4. юридическим лицам- субъектам малого бизнеса и индивидуальным предпринимателям по итогам за 2015 год принять участие в бизнес-переписи в срок до 1 апреля 2016 года.
ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»
Дата изменения: 02.03.2016 08:53:54
Количество показов: 637
