Случаи производственного травматизма продолжаются
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Режим работы: Понедельник- Четверг 8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.
Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости.
Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
13.04.2016
Дата изменения: 18.04.2016 08:48:45
Количество показов: 644
Случаи производственного травматизма продолжаются
По данным мониторинга состояния условий и охраны труда, проводимого центром занятости на территории Динского района, в 1 квартале 2016 года было зарегистрировано 2 несчастных случая на производстве, из них:
· к категории тяжелых относится 1 случай (МУП «Динская компания «ТЕПЛО»);
· 1 случай с легким исходом (БУ МО Динской район «Аварийно-спасательная служба»).
Травматизма среди женщин и подростков нет.
Для сравнения: за аналогичный период 2015 года произошло 3 несчастных случая, из них 1 тяжелый и 2 легких.
В 1 квартале 2016 года в процессе трудовой деятельности тяжелый несчастный случаи произошел в организации по производству и распределению газа, пара и воды, легкий- в организации государственного управления и обеспечения военной безопасности.
Основными причинами несчастных случаев на производстве являются неудовлетворительная организация производства работ и удары падающими предметами и деталями при работе с ними, сопутствующие причины- недостаточный контроль должностных лиц за эксплуатацией оборудования.
В целях снижения случаев возникновения производственного травматизма:
-работодателям рекомендуется регулярно проводить Дни охраны труда в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 08.06.2004 года № 554 «О проведении Дня охраны труда в муниципальных образованиях и организациях края», постановлением главы МО Динской район от 26.03.2012 №458 «О внесении изменений в постановление главы местного самоуправления от 02.08.2008 №402 «О проведении дней охраны труда в Динском районе»;
-работодатели обязаны в соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ проводить специальную оценку условий труда, своевременный периодический и предварительный медосмотры работников, обучение работников, выдавать сертифицированные средства индивидуальной защиты работникам, занятым на вредных и/или опасных условиях труда;
-работодатели обязаны в соответствии с требованиями ст.226 Трудового кодекса РФ осуществлять финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков установлен приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012г. № 181н.
На мероприятия по охране труда в 1 квартале 2016 года организациями МО Динской район израсходовано 19,5 млн. руб., что на 3,2 млн.руб. больше, чем в соответствующий период прошлого года.
В расчёте на одного работника в среднем было потрачено 1020 рублей, что больше на 123 рубля, чем в 1 квартале 2015 года. Больше всего средств в расчёте на одного работника было израсходовано в организациях сельского хозяйства- 2902 рубля, обрабатывающей промышленности – 1236, строительстве-1663.
Ниже среднерайонных затраты на охрану труда были отмечены в организациях: рыболовства- 600 рублей, торговли- 538, транспорта- 481, операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг- 468, государственного управления- 107, здравоохранения- 262, образования- 590.
В 1 квартале 2016 года профессиональных заболеваний не зарегистрировано.
В соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012г. № 1591 «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» (с изменениями от 29.09.2014 г. № 1038), отчет о состоянии производственного травматизма необходимо предоставлять ежеквартально в ГКУ КК «Центра занятости населения Динского района», в срок до 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»
Дата изменения: 18.04.2016 08:48:45
Количество показов: 644
