О состоянии условий и охраны труда в организациях муниципального образования Динской район за 6 месяцев 2016 года.
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Режим работы: Понедельник- Четверг 8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.
Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости.
Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
29.07.2016
О состоянии условий и охраны труда в организациях муниципального образования Динской район за 6 месяцев 2016 года.
ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» проводит мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях МО Динской район в соответствии с требованиями статей 212, 216 Трудового кодекса, приказа Минздравсоцразвития РФ № 91 от 17.02.2010 «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда», статьи 4 Закона Краснодарского края «Об охране труда» № 133-КЗ от 03.06.1998г.В Динском районе зарегистрировано 1995 организаций, в т.ч. индивидуальные предприниматели, использующие труд наемных работников.
За 6 месяцев 2016 года охвачено мониторингом состояния условий и охраны труда 1013 организаций, что составляет 50,8% от общего количества зарегистрированных организаций, в сравнении с 6 месяцами 2015 года число организаций увеличилось на 268 (36%). Численность работников организаций, участвующих в мониторинге- 19412 чел., что составляет 80,1% от общего числа работающих.
По данным мониторинга состояния условий и охраны труда, проводимого центром занятости на территории МО Динской район, за 6 месяцев 2016 года зарегистрировано 2 несчастных случая на производстве, из них:
• к категории тяжелых относится 1 случай (МУП «Динская компания «ТЕПЛО»);
• 1 случай с легким исходом (БУ МО Динской район «Аварийно-спасательная служба»).
Травматизма среди женщин и подростков нет.
Для сравнения: за аналогичный период 2015 года произошло 7 несчастных случаев на производстве, в т.ч. 1 со смертельным исходом, 2 с тяжелым исходом и 4 с легким.
За 6 месяцев 2016 года в процессе трудовой деятельности тяжелый несчастный случаи произошел в организации по производству и распределению газа, пара и воды, легкий- в организации государственного управления и обеспечения военной безопасности.
Несчастные случаи произошли при следующих обстоятельствах.
Оператор котельной получил ожоги тела при ликвидации аварийной ситуации, упав в разлитое горящее топливо.
Работник аварийно-спасательной службы получил удар по голове ветками дерева, падающего в противоположную сторону от заданного падения.
Основными причинами несчастных случаев на производстве являются неудовлетворительная организация производства работ, удары падающими предметами и деталями при работе с ними.
Уровень производственного травматизма в расчёте на 1000 работающих (коэффициент частоты – Кч) уменьшился с 0,29 за 6 месяцев 2015года до 0,08 за 6 месяцев 2016 года.
Число дней утраты трудоспособности составило 135 чел./дней, что в 2,6 раз меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года (353 чел./дня).
За 6 месяцев 2016 года профессиональных заболеваний не зарегистрировано.
Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков установлен приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012г. № 181н.
На мероприятия по охране труда за 6 месяцев 2016 года организациями МО Динской район израсходовано 34,8 млн. руб., что на 1,5 млн.руб. больше, чем в соответствующий период прошлого года (33,3 млн.руб).
В расчёте на одного работника в среднем было потрачено 1790 рублей, что на уровне аналогичного периода прошлого года. Больше всего средств в расчёте на одного работника было израсходовано в организациях сельского хозяйства - 3655 рублей, обрабатывающей промышленности - 2423, строительстве – 2986, образовании- 1814.
Ниже среднерайонных затраты на охрану труда были отмечены в организациях: рыболовства- 789 рублей, торговли- 974, транспорта- 924, операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг- 534, государственного управления- 135, здравоохранения- 962, предоставления прочих коммунальных услуг-1082.
По данным мониторинга, за 6 месяцев 2016 года работодателями проведена СОУТ на 886 рабочих местах, на которых занято 1092 работника.
По результатам спецоценки вредные условия труда определены на 187 рабочих местах (21,1% от общего количества рабочих мест, на которых проведена СОУТ за 6 мес. 2016г.), на которых занято 234 работника (21,4% от общего количества работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена СОУТ), опасные- на 7 рабочих местах (0,8%), на которых занято 28 работников (2,6%).
Из 1013 организаций, охваченных мониторингом, в 1 полугодии 2016 г. занимались СОУТ 45 организаций (4,4%).
По результатам спецоценки условия труда улучшены на 149 рабочих местах, на которых занято 178 работников.
Количество рабочих мест, декларированных на соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда из числа рабочих мест, прошедших СОУТ- 364, на которых работает 430 человек.
В организациях, на рабочих местах которых условия труда оценены как вредные, составлены планы мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в соответствии с рекомендациями организаций, проводивших СОУТ.
Количество и удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ, по отраслям распределилось следующим образом: сельское хозяйство- 105 (11,9% от общего количества рабочих мест, на которых проведена СОУТ по району- 886), обрабатывающее производство- 350(39,5%), производство, распределение электроэнергии, газа, пара и горячей воды- 25 (2,8%), строительство- 27 (3,1%), оптовая, розничная торговля, ремонт автотранспортных средств- 209 (23,6%), транспорт- 2 (0,2%), операции с недвижимым имуществом, предоставление услуг- 13 (1,5%), госуправление- 109 (12,3%), образование- 26 (2,9%), здравоохранение- 4 (0,5%), предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг- 16 (1,7%).
Организациям, у которых по данным проводимого мониторинга выявлены недостатки в организации работ по охране труда, подготовлены письма с указанием сроков устранения, оказана консультативно-методическая помощь.
ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»
Дата изменения: 29.07.2016 15:47:00
Количество показов: 736
.png)
