Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Информацию о состоянии условий и охраны труда теперь можно предоставлять через интерактивный портал

Государственное казенное учреждение Краснодарского края  "Центр занятости населения Динского района" 
Руководитель - Орлов Юрий Иванович 
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru 

Режим работы: Понедельник- Четверг  8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
 Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,
- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.

Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.

Официальный ресурс Роструда - Работа для всех  http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости. 

Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».

ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ

 

Информацию о состоянии условий и охраны труда  теперь можно предоставлять через интерактивный портал 25.08.2016

Информацию о состоянии условий и охраны труда теперь можно предоставлять через интерактивный портал

Согласно статей 212 и 216 Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития РФ №91 от 17.02.2010г. «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда», статьи 4 Закона Краснодарского края «Об охране труда» №133-КЗ от 03.06.1998г., постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012г. № 1591 «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» (с изменениями от 29.09.2014 г. № 1038), приказа департамента труда и занятости населения Краснодарского края № 832 от 08.11.2011г. «Об утверждении положения о проведении мониторинга условий и охраны труда в Краснодарском крае», работодателям необходимо предоставлять информацию о состоянии условий и охраны труда по прилагаемой форме в центр занятости населения.
Срок предоставления информации - ежеквартально не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчётным периодом.
Предоставить информацию можно в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями по адресу: ст. Динская, ул. Красноармейская д.52, кабинет № 9, а также через интерактивный портал службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.kubzan.ru).
В личном кабинете для работодателей реализована возможность предоставление информации о состоянии условий и охраны труда в организации, а также:
- передачи информации о наличии или об отсутствии вакансий, доступна операция "Подтверждение вакансии";
- предоставления сведений о высвобождении работников;
- предоставления отчетов о кадровом составе;
- предоставления отчетов по квотированию.
Услуга оказывается бесплатно.
Электронная подпись не требуется.
Для получения доступа в личный кабинет Вам необходимо в течение 10 дней с момента получения данного письма зарегистрироваться в ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» в качестве работодателя.
Перечень документов, необходимых для регистрации:
1. Заявление-анкета о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников.
2. Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках».
3. Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя.
4. Соглашение об обмене документами в электронном виде.

Непредставление информации, необходимой для осуществления контроля за состоянием условий и охраны труда, влечёт административную ответственность в соответствии с КоАП РФ.
По вопросам регистрации на интерактивном портале и сдачи отчетности обращаться к специалистам ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» по адресу: ст.Динская, ул.Красноармейская, 52, кабинет №9, тел. «горячей линии» 6-33-95, 6-20-24, 6-25-62.

Дата изменения: 25.08.2016 16:09:29
Количество показов: 898

Возврат к списку

Все баннеры