Легализация трудовых отношений - актуальная тема в сфере социально-трудовых отношений
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Режим работы: Понедельник- Четверг 8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.
Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости.
Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
24.07.2017
Легализация трудовых отношений является не только существенным источником пополнения бюджета, ресурсы которого необходимы для бесперебойного функционирования социальной сферы и улучшения инфраструктуры, но прежде всего - это защита трудовых прав граждан. И это особенно важно.
Главная цель проводимой работы в муниципальном образовании Динской район - побудить выйти из тени работодателей, которые не соблюдают трудовое законодательство, и работников, которые работают без оформления трудового договора.
С начала 2017 года в ходе проводимой работы в районе заключены трудовые договоры с 1423 работниками.
Некоторые граждане получают неофициальную, так называемую зарплату «в конвертах». Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе.
Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, организации не только обманывают государство, но и ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении сотрудником квартиры или затратах на обучение детей.
Сегодня сложившаяся ситуация с использованием схем выплаты заработной платы «в конвертах» с целью занижения налогооблагаемой базы на особом контроле у государства.
Однако решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» схемам, практически невозможно. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас.
Если Вам выплачивают зарплату «в конверте» или работодатель не оформил с Вами трудовые отношения письменным трудовым договором, приглашаем Вас принять участие в анонимном анкетировании (анкета прилагается). Заранее благодарим Вас!
Кроме того анкету можно заполнить и оставить в холле центра ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» по адресу: ст. Динская, ул. Красноармейская, 52 или направить на адрес электронной почты: trud_dins@dgsz.krasnodar.ru
Дата изменения: 24.07.2017 13:43:39
Количество показов: 893
Легализация трудовых отношений - актуальная тема в сфере социально-трудовых отношений
Легализация трудовых отношений является не только существенным источником пополнения бюджета, ресурсы которого необходимы для бесперебойного функционирования социальной сферы и улучшения инфраструктуры, но прежде всего - это защита трудовых прав граждан. И это особенно важно.
Главная цель проводимой работы в муниципальном образовании Динской район - побудить выйти из тени работодателей, которые не соблюдают трудовое законодательство, и работников, которые работают без оформления трудового договора.
С начала 2017 года в ходе проводимой работы в районе заключены трудовые договоры с 1423 работниками.
Некоторые граждане получают неофициальную, так называемую зарплату «в конвертах». Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе.
Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, организации не только обманывают государство, но и ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении сотрудником квартиры или затратах на обучение детей.
Сегодня сложившаяся ситуация с использованием схем выплаты заработной платы «в конвертах» с целью занижения налогооблагаемой базы на особом контроле у государства.
Однако решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» схемам, практически невозможно. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас.
Если Вам выплачивают зарплату «в конверте» или работодатель не оформил с Вами трудовые отношения письменным трудовым договором, приглашаем Вас принять участие в анонимном анкетировании (анкета прилагается). Заранее благодарим Вас!
Кроме того анкету можно заполнить и оставить в холле центра ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» по адресу: ст. Динская, ул. Красноармейская, 52 или направить на адрес электронной почты: trud_dins@dgsz.krasnodar.ru
АНКЕТА
|
1. |
МЕСТО РАБОТЫ (для безработных последнее место работы и год увольнения):
__________________________________________________________________________ (наименование организации, предпринимателя)
|
|
2. |
Ваша должность (профессия) ___________________________________________ (указать наименование) |
|
3. |
Заключался ли с Вами - трудовой договор_____(да), ____(нет) - гражданско-правовой договор _____(да), ____(нет)
|
|
4. |
Выдан ли Вам на руки трудовой договор _____(да), ____(нет)
|
|
5. |
Внесена в Вашу трудовую книжку запись о работе в организации (у предпринимателя) _____(да), ____(нет)
|
|
6. |
Заработная плата получена в полном объеме _____(да), ____(нет)
|
|
7. |
Заработную плату получали - официально (по ведомости, на карту) _____(да), ____(нет) - в «конверте», т.е. неучтенными наличными _____(да), ____(нет) - одну часть официально, а другую часть в «конверте» _____(да), ____(нет)
|
|
8. |
Размер начисленной заработной платы в месяц ______________(руб.)
|
Дата изменения: 24.07.2017 13:43:39
Количество показов: 893
.png)
