Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
Учащиеся СОШ № 4 побывали на профориентационной экскурсии в ООО «Краснодарский компрессорный завод».
16 апреля 2018 года Динским центром занятости была организована профориентационная экскурсия для учащихся АОУ СОШ № 4 в ООО Краснодарский компрессорный завод «ТЕГАС», в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов», объявленной с 16 по 22 апреля 2018 года Департаментом промышленной политики Краснодарского края. Целью акции является формирование системы ранней профориентации подростков и молодежи. Акция представляет собой комплекс мероприятий, направленных на непосредственное знакомство школьников с работой предприятий, расположенных в регионе.
ООО «Краснодарский компрессорный завод» (ККЗ) находится в станице Динской - это ведущий производитель компрессорного оборудования и техники на его основе. Завод динамично развивается, внедряет в производство новейшие технологии и создает новые рабочие места, поэтому является одним из востребованных работодателей Динского района.
Экскурсию для учащихся провел Анисимов Константин Викторович - руководитель управления интеграции инноваций.
В ходе экскурсии ребята посетили многие производственные площадки и цеха, в том числе цеха сборки компрессоров, передвижных азотных компрессорных станций, площадь сборки блочно- модульных компрессорных станций. Благодаря специалистам, школьники не только ознакомились с особенностями производственного процесса, но и смогли своими глазами увидеть работу предприятия изнутри: производство компрессорных установок и сопутствующего оборудования высокого качества, познакомились с профессиями, востребованными в производстве. Многие из ребят впервые узнали о данном предприятии. Все остались довольны проведенной встречей, найдя её очень продуктивной и обратили особое внимание на тот факт, что на заводе работает много молодых специалистов.