О проведении диспансеризации работников организаций
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail:
dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт:
www.kubzan.ru
Режим работы: Понедельник- Четверг 8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы
8(86162) 6-33-95,
- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников
8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия"
8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями
8(86162) 6-25-62.
Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда
8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников
8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости.
Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/
в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
03.07.2019
О проведении диспансеризации работников организаций
Порядок проведения диспансеризации взрослого населения регулируется приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13.03.2019г. № 124н «Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения».
Диспансеризация взрослого населения проводится один раз в 3 года для граждан от 18 до 39 лет, ежегодно- от 40 лет (ранее - раз в 3 года).
Диспансеризация подразумевает под собой медицинский осмотр врачами нескольких специальностей и применение необходимых методов обследования, осуществляемых в целях раннего выявления хронических неинфекционных заболеваний (состояний), которые являются основной причиной инвалидности и преждевременной смертности населения России и факторов риска их развития, а также в целях формирования групп состояния здоровья и выработки рекомендаций для пациентов. Помимо универсального для всех возрастных групп пациентов набора методов исследования, диспансеризация включает в себя методы углубленного обследования, предназначенные для раннего выявления наиболее вероятных для данного возраста и пола хронических неинфекционных заболеваний.
Согласно ст.185.1 «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации» Трудового кодекса Российской Федерации, вступившей в силу с 1 января 2019 года, работодатель обязан освободить работника от работы для прохождения диспансеризации на один рабочий день, а работников, не достигших возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работников, являющихся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет- на два рабочих дня.
ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»
Дата изменения: 03.07.2019 10:37:08
Количество показов: 673
Возврат к списку