Важная информация!
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Режим работы: Понедельник- Четверг 8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.
Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости.
Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
10.07.2019
1. ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» (далее центр занятости населения) оказываются консультации для граждан предпенсионного возраста по вопросам трудоустройства;
2. Организована адресная работа с гражданами предпенсионного возраста, находящимися под риском увольнения, с целью принятия мер по содействию их трудоустройства, в том числе проведение предувольнительных консультаций на базе мобильного центра занятости;
3. При массовом высвобождении работников в обязательном порядке специалистами центров занятости оказываются выездные предувольнительные консультации, в ходе которых работникам разъясняются их трудовые права и возможности оказания услуг в области содействия занятости;
4. При трудоустройстве пенсионеры и граждане предпенсионного возраста могут рассчитывать на весь банк вакансий с учетом профессионально-квалификационных критериев подбора (профессиональные качества соискателя – профессиональное образование, опыт работы, дополнительные навыки и компетенции и пожелания соискателя к будущей работе).
5. Трудовым кодексом Российской Федерации (ст.3) дискриминация по возрасту запрещена (штраф предусмотрен КОАП РФ ст.5.62 на граждан – от 1 до 3 тыс. рублей, на юр.лиц от 50 до 100 тыс. рублей.)
6. Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 25 ч.6) запрещается распространение информации о вакансиях, содержащих сведения об ограничении прав или об установлении преимуществ в том числе по возрасту;
7. В рамках государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» гражданам предпенсионного возраста и пенсионерам оказываются услуги в области содействия занятости населения.
8. Безработные граждане предпенсионного возраста имеют возможность получать услуги:
- временное трудоустройство испытывающих трудности в поиске подходящей работы с материальной поддержкой за счет краевого бюджета;
- общественные работы;
- профессиональное обучение;
Кроме того, по направлению центра занятости неработающие граждане, которым назначена страховая пенсия по старости, могут пройти профессиональное обучение.
Обучение проводится по востребованным в крае профессиям. Многие из них предполагают работу с компьютером. Поэтому популярно повышение квалификации с изучением современных компьютерных программ для бухгалтеров, воспитателей, специалистов и инженеров-сметчиков. Также обучаем охранников, операторов котельных, поваров, кассиров. По заявкам работодателей готовим другие востребованные кадры. Проводим ярмарки вакансий для различных категорий граждан, в том числе для пенсионеров и граждан предпенсионного возраста.
9. Гражданам, обратившимся в центр занятости (в Дни открытого письма, позвонивших по телефону, или на личном приеме) оказываются бесплатные консультации по действующим нормам трудового законодательства, в т.ч. о запрете дискриминации в сфере труда по возрастному признаку, и о порядке защиты нарушенных трудовых прав.
Кроме того, гражданам предоставляется контактная информация об уполномоченном органе в Краснодарском крае, осуществляющем федеральный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства – Государственной инспекции труда в Краснодарском крае.
10.Информацию о реализуемых мерах по обеспечению сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста населению можно получить по телефонам «горячих линий» ГКУ КК «Центра занятости населения Динского района»:
- для содействия в трудоустройстве тел. 6-33-95,
- защиты трудовых прав – 6-25-62;
Дата изменения: 10.07.2019 12:45:15
Количество показов: 627
Важная информация!
Во исполнение пункта 3 раздела III Протокола заседания Правительства Российской Федерации от 14 июня 2018 года № 16 по вопросу соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста и поручения Федеральной службы по труду и занятости от 4 июля 2018 года №137-ДПС протокола совещания Федеральной службы по труду и занятости с руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения, от 10 июля 2018 года №1:1. ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» (далее центр занятости населения) оказываются консультации для граждан предпенсионного возраста по вопросам трудоустройства;
2. Организована адресная работа с гражданами предпенсионного возраста, находящимися под риском увольнения, с целью принятия мер по содействию их трудоустройства, в том числе проведение предувольнительных консультаций на базе мобильного центра занятости;
3. При массовом высвобождении работников в обязательном порядке специалистами центров занятости оказываются выездные предувольнительные консультации, в ходе которых работникам разъясняются их трудовые права и возможности оказания услуг в области содействия занятости;
4. При трудоустройстве пенсионеры и граждане предпенсионного возраста могут рассчитывать на весь банк вакансий с учетом профессионально-квалификационных критериев подбора (профессиональные качества соискателя – профессиональное образование, опыт работы, дополнительные навыки и компетенции и пожелания соискателя к будущей работе).
5. Трудовым кодексом Российской Федерации (ст.3) дискриминация по возрасту запрещена (штраф предусмотрен КОАП РФ ст.5.62 на граждан – от 1 до 3 тыс. рублей, на юр.лиц от 50 до 100 тыс. рублей.)
6. Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 25 ч.6) запрещается распространение информации о вакансиях, содержащих сведения об ограничении прав или об установлении преимуществ в том числе по возрасту;
7. В рамках государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» гражданам предпенсионного возраста и пенсионерам оказываются услуги в области содействия занятости населения.
8. Безработные граждане предпенсионного возраста имеют возможность получать услуги:
- временное трудоустройство испытывающих трудности в поиске подходящей работы с материальной поддержкой за счет краевого бюджета;
- общественные работы;
- профессиональное обучение;
Кроме того, по направлению центра занятости неработающие граждане, которым назначена страховая пенсия по старости, могут пройти профессиональное обучение.
Обучение проводится по востребованным в крае профессиям. Многие из них предполагают работу с компьютером. Поэтому популярно повышение квалификации с изучением современных компьютерных программ для бухгалтеров, воспитателей, специалистов и инженеров-сметчиков. Также обучаем охранников, операторов котельных, поваров, кассиров. По заявкам работодателей готовим другие востребованные кадры. Проводим ярмарки вакансий для различных категорий граждан, в том числе для пенсионеров и граждан предпенсионного возраста.
9. Гражданам, обратившимся в центр занятости (в Дни открытого письма, позвонивших по телефону, или на личном приеме) оказываются бесплатные консультации по действующим нормам трудового законодательства, в т.ч. о запрете дискриминации в сфере труда по возрастному признаку, и о порядке защиты нарушенных трудовых прав.
Кроме того, гражданам предоставляется контактная информация об уполномоченном органе в Краснодарском крае, осуществляющем федеральный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства – Государственной инспекции труда в Краснодарском крае.
10.Информацию о реализуемых мерах по обеспечению сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста населению можно получить по телефонам «горячих линий» ГКУ КК «Центра занятости населения Динского района»:
- для содействия в трудоустройстве тел. 6-33-95,
- защиты трудовых прав – 6-25-62;
Дата изменения: 10.07.2019 12:45:15
Количество показов: 627
.png)
