Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Войти
Поиск
 
video_2048535_3491462.gif
bannerx.JPG

Оценка профессиональных рисков

Государственное казенное учреждение Краснодарского края  "Центр занятости населения Динского района" 
Руководитель - Орлов Юрий Иванович 
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru 

Режим работы: Понедельник- Четверг  8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
 Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,
- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.

Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
 - по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех  http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости. 

Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».

ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ

 

Оценка профессиональных рисков 14.02.2020

Оценка профессиональных рисков

Работодатель обязан осуществлять процедуру оценки и управления профессиональными рисками вне зависимости от размера организации, формы собственности и вида деятельности, в соответствии с требованиями статей 209 и 212 Трудового кодекса РФ и пунктами 29, 33-39 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Министерством труда от 19.08.2016 № 438н.
Необходимо выявить опасности, оценить и снизить уровни профессиональных рисков.
Виды опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников: механические, электрические, термические, опасности, связанные с воздействием микроклимата и климатические опасности, опасности, связанные с воздействием шума, опасности, связанные с организационными недостатками и др.
Примерами механических опасностей могут быть: опасность падения из-за потери равновесия, в том числе при спотыкании или подскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам, опасность удара, опасность падения груза.
Отсутствие оценки профессиональных рисков в организации расценивается, как нарушение законодательства о труде и охране труда согласно ст.5.27 и 5.27.1 КоАП РФ и ст.143 УК РФ и влечет наложение штрафов на юридических лиц- от 50000 до 80000 рублей, за своевременное неустранение и повторное нарушение- административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.


Дата изменения: 14.02.2020 11:56:25
Количество показов: 597

Возврат к списку



Важные ссылки


Все баннеры
Авторизация