Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

ВНИМАНИЕ! СТАРТОВАЛ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЭТАП ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА "РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ"

Государственное казенное учреждение Краснодарского края  "Центр занятости населения Динского района" 
Руководитель - Орлов Юрий Иванович 
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru 

Режим работы: Понедельник- Четверг  8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
 Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,
- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.

Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.

Официальный ресурс Роструда - Работа для всех  http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости. 

Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».

ВНИМАНИЕ!  СТАРТОВАЛ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЭТАП  ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА "РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ  ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ" 13.07.2020

ВНИМАНИЕ! СТАРТОВАЛ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЭТАП ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА "РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ"

В Краснодарском крае стартовал региональный этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"в 2020 г. Конкурс проводится ежегодно в течение 20 лет.

В разные годы победителями и призерами всероссийского конкурса становились успешные организации Краснодарского края, получившие свои дипломы победителей в доме Правительства Российской Федерации.

В 2020 г. конкурс проводится по 15 номинациям (приложение), определенным по наиболее значимым направлениям социальной политики.

Информационные материалы по проведению конкурса размещены на интерактивном портале службы труда и занятости населенияминистерства труда и социального развития Краснодарского края (www.kubzan.ru/главная/информация/конкурсы и мероприятия/Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности").

Вы можете представить документы для участия в региональном этапе конкурса, если Ваша организация:

действует не менее трех лет;

не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

не имеет задолженности по платежам, в бюджеты всех уровней                  и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;

не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;

не имеет нарушений трудового законодательства (задолженности             по заработной плате и другим выплатам работникам), миграционного законодательства (привлечение иностранных работников);

работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора.

К заявлению участника Конкурса прилагаются следующие документы:

1.         Сведения для оценки участников конкурса по выбранной номинации, заполненные в формате Exel;

2.       Пояснительная записка к сведениям для оценки участников конкурса по номинации с описанием проделанной работы и достигнутых результатов в соответствии с целями и критериями оценки данной номинации, составленная в форме программы согласно приложению 1 к методическим рекомендациям по проведению конкурса;

3.       Информация о результатах хозяйственной деятельности в данном субъекте Российской Федерации за три года, предшествующих году проведения конкурса, в произвольной форме объемом не более 5 листов формата А4;

4.       Сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие;

5.       Выписка из единого государственного реестра юридических лиц;

6.       Копия свидетельства о регистрации юридического лица;

7.         Справка по форме, установленной приказом Федеральной налоговой службы от 20 января 2017 г. № ММВ-7-8/20@"Об утверждении формы справки об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, порядка ее заполнения и формата ее представления в электронной форме", по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие вконкурсе не более чем на один месяц;

8.       Действующий коллективный договор (при его наличии), а также информация о прохождении уведомительной регистрации коллективного договора в соответствующем органе по труду;

9.       Письмо, подтверждающее согласие юридического лица на участие филиала в региональном этапе конкурса (для филиалов юридических лиц);

10. Копия положения о филиале (для филиалов юридических лиц);

11.    Представление региональных или отраслевых объединений работодателей, территориальных объединений организаций профсоюзов (при наличии).

Прием документов организаций (индивидуальных предпринимателей, крестьянских фермерских хозяйств) на участие в региональном этапе конкурса осуществляется министерством труда и социального развития Краснодарского края по почте на адрес – 350000, г. Краснодар, ул. Чапаева, 58 или нарочно по адресу – г. Краснодар, ул. Зиповская, 5, кабинет 320, до 1 сентября 2020г.

Все документы заявки также формируются участником конкурса в электронном кабинете Программно-информационного комплекса "Мониторинг проведения всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" и награждения его победителей"(14-ot.rosmintrud.ru)в информационно-коммуникационной сети Интернет    (при условии открытия Минтрудом России в ПИК "Мониторинг" периода 2020 г.).

 

Контактное лицо по возникающим вопросам в муниципальном образовании Динской район – (Резуненко Елена Николаевна – начальник отдела трудовых отношений. охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»- ответственное лицо за организацию информирования по проведению регионального этапа конкурса), телефон+7(86162) 6-25-62, e-mail: dinskaya-trud@kubzan.ru.

   

Номинации всероссийского конкурса

"Российская организация высокой социальной

эффективности"

на 2020 год

Приоритетные задачи социальной политики

Наименование номинации

Развитие рынка труда и содействие занятости населения

За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы

За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы

Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы

Развитие трудового и личностного потенциала работников

За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы

За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы

Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни

За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы

За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы

Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства

За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы

За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы

Развитие малого предпринимательства

Малая организация высокой социальной эффективности

Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций

За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности

Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы

Содействие   занятости инвалидов

За трудоустройство инвалидов в организации

 


Дата изменения: 13.07.2020 14:03:16
Количество показов: 178

Возврат к списку

Все баннеры