Итоги месячника «Безопасный труд» в строительном комплексе
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Режим работы: Понедельник- Четверг 8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.
Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости.
Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
Итоги месячника «Безопасный труд» в строительном комплексе
На основании постановления главы администрации муниципального образования Динской район от 11.10.2010г. № 2253 «О проведении месячника «Безопасный труд» в организациях строительного комплекса муниципального образования Динской район» с 1 по 31 октября 2010 года в организациях строительного комплекса Динского района проводился месячник «Безопасный труд».В рамках месячника «Безопасный труд» в организациях строительного комплекса было охвачено 22 организации, отчеты о состоянии условий и охраны труда были предоставлены 19 организациями. Не предоставлены отчеты следующими организациями: ОАО «Дорожник» (руководитель Середа Е.Г.), ООО «Мария» (руководитель Саакян А.И.), ООО «Агропромстрой» (руководитель Олейников С.И.).
За 9 месяцев 2010 года в организациях строительного комплекса был зарегистрирован 1 несчастный случай на производстве, относящийся к категории легких, в ООО «Стройпрофиль» (руководитель Мухин А.Г.).
Случаев профессиональных заболеваний в 2010 году не выявлено.
В 19 организациях изданы и доведены до работающих приказы о проведении месячника «Безопасный труд» в организациях строительного комплекса, что составляет 100 %. Разработаны положения об организации работы по охране труда в 15 организациях (83,3%), кабинеты по охране труда или уголки созданы в 12 организациях (66,7%).
В организациях проведена большая работа по разработке и утверждению инструкций по охране труда исходя из профессий работников или вида выполняемых работ, но в ООО «Динской завод строительных материалов» инструкции разработаны не в полном объеме (на 98%). В соответствии с предоставленной информацией во всех организациях строительного комплекса проводятся в установленные сроки все виды инструктажей по безопасности труда.
В организациях активизировалась работа по обучению по охране труда и аттестации рабочих мест по условиям труда. С положительной стороны в вопросе обучения по охране труда рабочая группа отметила: ООО ИСК «Будмар», ООО «Компрофмонтаж», ООО «Динской завод строительных материалов», по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда: ООО ИСК «Будмар», ООО «Компрофмонтаж», ООО «Градиент», ООО «Пресс», ООО «Торгово- строительная компания», ООО «Супра», ООО «Завод «Югтрубпласт», ООО «Техцентр». Недостаточно проводится работа по обучению и аттестации рабочих мест на предприятиях: ООО «Фирма Гран -1», ООО «Твой дом», ООО «Стройпрофиль», ООО «Элен и Компания -2», ООО Буровая Контора «Ударник», ООО «Динскаягазстрой».
Недостаточно внимания уделяется вопросу проведения медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными факторами производственной среды и трудового процесса. Процент охвата медосмотрами в строительной отрасли составляет всего 46,4 %. Не проводятся медицинские осмотры в следующих организациях: ООО «Стройпрофиль», ЗАО «Мелиоратор», ООО Буровая Контора «Ударник», ООО «Градиент», ОАО «Содружество-92», ООО «Торгово - строительная компания», ООО «Фирма Гран -1», ООО «Твой дом».
В целях профилактики производственного травматизма, предупреждения несчастных случаев на производстве в организациях Динского района должны проводиться «Дни охраны труда». В 9 организациях строительного комплекса не проводятся «Дни охраны труда», это: ЗАО «Мелиоратор», ООО Буровая Контора «Ударник», ОАО «Содружество-92», ООО «Динскаягазстрой», ООО «Юг- Стоун», ООО «Фирма Гран -1», ООО «Супра», ООО «Завод «Югтрубпласт», ООО «Техцентр».
Обеспеченность работников строительного комплекса СИЗ составляет 87,2 %. Не обеспечены спецодеждой работники ООО «Фирма Гран -1», обеспечены на 20 % СИЗ работники ЗАО «Мелиоратор», на 55% - работники ООО «Стройпрофиль».
Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями и устройствами составляет 90 %. Не обеспечены санитарно-бытовыми помещениями и устройствами работники ООО «Фирма Гран -1».
При проведении анализа расходования средств на охрану труда в расчете на 1 работающего, в среднем по организациям строительного комплекса района за 9 месяцев 2010 года израсходовано 1989,17 руб.
С положительной стороны в этом вопросе рабочая группа отмечает: ООО «Супра» - 9384 руб., ООО «Завод «Югтрубпласт» - 4629 руб., ООО «Пресс» - 4170 руб., ООО ИСК «Будмар» - 2549 руб., ООО «Динской завод строительных материалов» - 2077 руб., ООО «Торгово - строительная компания» - 2000 руб., ООО «Юг- Стоун» - 2664 руб.
Недостаточное количество средств на охрану труда израсходовано в организациях: ООО «Техцентр» - 310 руб., ОАО «Содружество -92» - 337 руб., ЗАО «Мелиоратор» - 117,9 руб., ООО «Стройпрофиль» - 712 руб.
В ООО «Фирма Гран – 1» средства на охрану труда не выделяются.
Отношение объёма фактического финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда к затратам на производство продукции (работ, услуг) в строительном комплексе составляет 0,3 %.
Итоговая информация по месячнику «Безопасный труд» в организациях строительного комплекса была рассмотрена на заседании районной межведомственной комиссии по охране труда 11.11.2010 года. Комиссией было принято решение:
1. Управлению строительства, ТЭК, промышленности, транспорта и жилищной политики администрации муниципального образования Динской район рекомендовать:
1.1. По итогам месячника «Безопасный труд» в организациях строительного комплекса провести совещание с руководителями и ответственными за охрану труда указанного комплекса.
2. Руководителям предприятий и организаций всех форм собственности строительного комплекса обеспечить:
2.1. Контроль за соблюдением на рабочих местах требований охраны труда, трудовой и технологической дисциплины.
2.2. Проведение в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, включая руководителей организации, инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте.
2.3. Принять меры по проведению аттестации всех рабочих мест по условиям труда в организациях и по её результатам ликвидация или снижение до минимума неблагоприятных факторов производственной среды и трудового процесса.
2.4. Улучшение санитарно-бытового обеспечения работников, обеспечение работников по установленным нормам сертифицированными спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.
2.5. Своевременно организовывать проведение периодических медицинских осмотров работающих во вредных условиях труда.
2.6. Обеспечить финансирование мероприятий по улучшению здоровых и безопасных условий труда не менее 0,8 % от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
2.7. Принять меры к внедрению в производство новой техники и технологий, передового опыта в области безопасности и охраны труда.
Телефон « горячей линии»
территориального сектора по труду Динского района
управления по труду и социальным вопросам
департамента труда и занятости населения Краснодарского края 6-25-62.
Дата изменения: 24.11.2010 13:27:30
Количество показов: 1754
.png)
.png)
