ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Режим работы: Понедельник- Четверг 8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.
Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости.
Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
Территориальный сектор по труду Динского района
управления по труду и социальным вопросам
департамента труда и занятости населения Краснодарского края
ИНФОРМАЦИОННЫЙ ВЕСТНИК
МАРТ 2011 г.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ
ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
Аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.
Особенности проведения аттестации рабочих мест регламентируются «Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007г. №569.
Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест должна проводиться не реже одного раза в 5 лет.
Результаты аттестации являются основанием для:
- предоставления работникам компенсаций и льгот за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
- бесплатной выдачи сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, а также смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами;
- подготовки контингента и поименного списка лиц, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам;
- решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание;
- планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации.
Результаты аттестации используются при заключении коллективных договоров и соглашений по охране труда, а также трудовых договоров с работниками.
Аттестация рабочих мест по условиям труда является основой для определения состояния условий труда на рабочем месте, оценки и управления профессиональным риском.
В соответствии с пунктом 46 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 года № 569, после проведения аттестации на всех рабочих местах, работодатель направляет сведения в государственную инспекцию труда в Краснодарском крае.
За дополнительными разъяснениями обращаться к специалистам территориального сектора по труду Динского района, расположенного по адресу: ст. Динская, ул. Красноармейская 52, кабинет № 9 или по телефону: 6-25-62.
Дата изменения: 02.03.2011 14:17:07
Количество показов: 2299
.png)
