Служба занятости населения
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Режим работы: Понедельник- Четверг 8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.
Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости.
Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
10.09.2013
ПЕРЕЧЕНЬ государственных услуг
оказываемых физическим и (или) юридическим лицам государственным казенным учреждением "Центр занятости населения Динского района"
02.09.2013
О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
30.07.2013
Работа вахтовым методом
Краснодарский филиал Федерального государственного унитарного предприятия «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации», осуществляющий охрану объектов транспортного комплекса, а также вновь построенных олимпийских объектов на территории Краснодарского края, приглашает персонал (для работы вахтовым методом)
25.07.2013
На Олимпиаду в Сочи – бесплатно!
Мы с вами знаем, что в 2014 году в Сочи состоятся XXII Олимпийские зимние игры и XI Паралимпийские зимние игры. «Ну и что?» - спросите вы. Дело в том, что каждый из нас может посетить Олимпиаду бесплатно!
13.02.2013
К сведению жителей Динского района!
11 апреля с 10 до 16 часов в выставочном центре «КубаньЭКСПОЦЕНТР» (ул. Зиповская, 5, павильон № 2) департаментом труда и занятости населения Краснодарского края проводится ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ «Планета ресурсов». Консультационные услуги – бесплатные.
Телефон «горячей линии» службы занятости: (8-861) 257-13-70.
www.kubzan.ru
05.02.2013
Анализ
состояния условий и охраны труда в организациях муниципального образования Динской район по итогам 2012 года
30.01.2013
О ходе заключения коллективных договоров в организациях МО Динской район
30.01.2013
Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений, заключенных на региональном и территориальном уровнях социального партнерства
Административный регламент департамента труда и занятости населения Краснодарского края по предоставлению государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений, заключенных на региональном и территориальном уровнях социального партнерства»
23.01.2013
Состояние производственного травматизма в организациях муници-пального образования Динской район
04.12.2012
О внедрении передового опыта в области ОТ за 10 месяцев 2012 года в организациях МО Динской район
30.11.2012
Федеральный закон от 12.11.2012 N 188-ФЗ "О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации".
(опубликован на официальном интернет портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 13 ноября 2012 года, вступил в силу с 24 ноября 2012г.
13.11.2012
Зарплата - не ниже прожиточного минимума
В соответствии со статьями 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012-2014г. работодатели (в т.ч. предприниматели) при установлении минимальной заработной платы работникам, (кроме организаций бюджетной сферы), обязаны применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края.
11.10.2012
Аттестация рабочих мест по условиям труда обязательна для всех предприятий
Аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на всех имеющихся у работодателя рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и выполнение мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Обязанность по обеспечению проведения аттестации возлагается на работодателя (ст.212 Трудового кодекса РФ).
09.10.2012
Информация
О состоянии условий и охраны труда в организациях муниципального образования Динской район за 9 месяцев в 2012 года
Срочно требуются работники на предприятия Динского района
Срочно требуются работники на предприятия Динского района:
●Менеджер (в промышленности) –от 50000 руб.
●Инженер-конструктор –от 100000 и выше руб.
●Слесарь механосборочных работ –от 40000 руб.
●Токарь-карусельщик –от 45000 руб.
● Бухгалтер – от 55000 руб.
●Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике – от 45000 руб.
●Инженер по наладке и испытаниям (КИП, механик)– от 65000 руб.
●Электрогазосварщик – от 60000 руб.
●Машинист автокомпрессора – от 100000 руб.
●Кладовщик – от 45000 руб.
● Специалист по кадрам – от 55000 руб.
●Инженер по качеству – от 60000 руб.
●Инженер-разработчик – от 70000 руб.
●Инженер-проектировщик АСУ ТП – от 80 000 руб.
●Маляр– от 45000 руб.
●Швея– от 25000 руб.
●Закройщик – от 50 000 руб.
●Дворник – от 22 989 руб
●Мастер по ремонту оборудования ( мастер-наладчик) - от 45000 руб.
Обращаться: ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района», ст. Динская, ул. Красноармейская 52, тел. : 8 (86162) 6-14-97, 6-33-95
Пн-чт- с 08.00 до 17.00, пт – с 08.00 до 16.00, сб, вс –выходной , перерыв с 12.00 до 13.00.
Срочно требуются работники на предприятия Динского района
Центр занятости населения Динского района еженедельно по средам проводит «День открытого письма»
Специалистами отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями предоставляются гражданам консультации по вопросам применения трудового законодательства, в том числе охраны труда:
Рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников
Работодателям рекомендуется обеспечить:
- при входе работников в организацию (предприятие) - возможность обработки рук кожными антисептиками, предназначенными для этих целей (в том числе с помощью установленных дозаторов), или дезинфицирующими салфетками с установлением контроля за соблюдением этой гигиенической процедуры;
- контроль температуры тела работников при входе работников в организацию (предприятие), и в течение рабочего дня (по показаниям), с применением аппаратов для измерения температуры тела бесконтактным или контактным способом (электронные, инфракрасные термометры, переносные тепловизоры) с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания;
- контроль вызова работником врача для оказания первичной медицинской помощи заболевшему на дому;
- контроль соблюдения самоизоляции работников на дому на установленный срок (14 дней) при возвращении их из стран, где зарегистрированы случаи новой коронавирусной инфекции (COVID-19);
- информирование работников о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены: режима регулярного мытья рук с мылом или обработки кожными антисептиками - в течение всего рабочего дня, после каждого посещения туалета;
- качественную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, орг. техники), мест общего пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат, комнаты и оборудования для занятия спортом и т.п.), во всех помещениях - с кратностью обработки каждые 2 часа;
- наличие в организации не менее чем пятидневного запаса дезинфицирующих средств для уборки помещений и обработки рук сотрудников, средств индивидуальной защиты органов дыхания на случай выявления лиц с признаками инфекционного заболевания (маски, респираторы);
- регулярное (каждые 2 часа) проветривание рабочих помещений;
- применение в рабочих помещениях бактерицидных ламп, рециркуляторов воздуха с целью регулярного обеззараживания воздуха (по возможности).
Рекомендуется ограничить:
- любые корпоративные мероприятия в коллективах, участие работников в иных массовых мероприятиях на период эпиднеблагополучия;
- направление сотрудников в командировки, особенно в зарубежные страны, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (COVID-19);
- при планировании отпусков воздержаться от посещения стран, где регистрируются случаи заболевания новой коронавирусной инфекцей (COVID-19).
В зависимости от условий питания работников рекомендовать:
При наличии столовой для питания работников:
- обеспечить использование посуды однократного применения с последующим ее сбором, обеззараживанием и уничтожением в установленном порядке;
- при использовании посуды многократного применения - ее обработку желательно проводить на специализированных моечных машинах в соответствии с инструкцией по ее эксплуатации с применением режимов обработки, обеспечивающих дезинфекцию посуды и столовых приборов при температуре не ниже 65 град. С в течение 90 минут или ручным способом при той же температуре с применением дезинфицирующих средств в соответствии с требованиями санитарного законодательства.
При отсутствии столовой:
- запретить прием пищи на рабочих местах, пищу принимать только в специально отведенной комнате - комнате приема пищи;
- при отсутствии комнаты приема пищи, предусмотреть выделение помещения для этих целей с раковиной для мытья рук (подводкой горячей и холодной воды), обеспечив его ежедневную уборку с помощью дезинфицирующих средств.
При поступлении запроса из территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в связи с исполнением им трудовых функций, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший.
Глобальная цель охраны труда- «стремление к нулю»
В постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 года № 1591 «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» (с изменениями от 14 октября 2019 года) включены сведения о наличии в организациях края программ «нулевого травматизма». Работодатели обязаны предоставлять информацию о состоянии условий и охраны труда ежеквартально не позднее 5 числа месяца, следующего за отчётным периодом, в ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района».
Безопасный труд глазами детей
В соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 15.11.2018 № 1731 «О проведении краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд» в Краснодарском крае объявлен краевой конкурс детских рисунков «Я выбираю безопасный труд».
Безопасный труд глазами детей
В соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 15.11.2018 № 1731 «О проведении краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд» в Краснодарском крае объявлен краевой конкурс детских рисунков «Я выбираю безопасный труд».
Торжественно отметили Всемирный день охраны труда
27 апреля 2018 года в актовом зале БУК МО Динской район «ДРОМЦ» состоялось торжественное собрание коллектива ГБУ СО КК «Динской комплексный центр социального обслуживания населения».
Подведены итоги проведения Всемирного дня охраны труда
Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году: «Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы».
Подведены итоги проведения Всемирного дня охраны труда
Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году: «Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы».
Профориентационное мероприятие «Безопасность в профессии»
Выбор профессии – это выбор своего будущего. Очень важно, чтобы каждый находил свое призвание в жизни.
4 мая 2016 года в станице Динской, в Межпоселенческой библиотеке состоялось профориентационное мероприятие «Безопасность в профессии» с участием специалистов Динского центра занятости : Резуненко Е.Н –начальник отдела трудовых отношений , охраны труда и взаимодействия с работодателями и Костенко Н.В –специалист отдела трудоустройства, спецпрограмм и профобучения.
График проведения профориентационных мероприятий в апреле 2016 года
Ситуация на рынке труда в Динском районе на 01.01.2016 года.
Ситуация на рынке труда Динского района в 2015 году характеризуется следующими показателями уровня безработицы: на конец периода уровень регистрируемой безработицы по сравнению с прошлым годом остался на прежнем уровне и составил 0.6%, уровень общей безработицы по оценке составляет 5,2% (2014г. – 6,9%). Численность занятого населения составляет 54,68 тыс. человек, из них занятого в экономике района 34,9 тыс. человек.
.png)
