Служба занятости населения
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Режим работы: Понедельник- Четверг 8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.
Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости.
Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
Зарплата – не ниже прожиточного минимума!
Зарплата – не ниже прожиточного минимума!
Пресс-релиз заседания районной межведомственной комиссии по охране труда
18 марта 2011 года состоялось заседание районной межведомственной комиссии по охране труда под председательством заместителя главы администрации муниципального образования Динской район А.А.Фисуна.
ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА
Всемирный день охраны труда - 28 апреля - в 2011 году пройдет под девизом «Система управления охраной труда: путь к непрерывному совершенствованию».
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
ГАРАНТИИ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ДЛЯ БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН, РАБОТАЮЩИХ С ПЭВМ
ИНФОРМАЦИОННЫЙ ВЕСТНИК МАРТ 2011 года
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
ИНФОРМАЦИОННЫЙ ВЕСТНИК февраль 2011 года
РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЁТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ (ОТРАВЛЕНИЙ)
РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЁТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
ИНФОРМАЦИОННЫЙ ВЕСТНИК февраль 2011г.
ЗАРПЛАТА – НЕ НИЖЕ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА
Работодателям!
Извлечение из Федерального закона Российской Федерации от 23 декаб-ря 2010 № 387-ФЗ «О внесении изменений в статью 221 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных пред-принимателей» и Трудовой кодекс Российской Федерации» (опубликован: Рос-сийская газета, 27.12.2010, дата начала действия 07.01.2011).
Р Е Ш Е Н И Е от 21 декабря 2009 года № 4-3
О внесении изменений в Положение о конкурсе «Лучший коллективный договор Краснодарского края» и состав рабочей группы
КОНКУРС «ЛУЧШИЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР»
Коллективный договор является важнейшим внутренним правовым актом, содержащим обязательства работодателя и коллектива, и при грамотном состав-лении будет выгоден обоим сторонам социального партнерства.
О проведении специализированной выставки и VI Международного конгресса
Трудовой договор
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии со статьей 56 Трудового кодекса РФ. Часто работодатель предлагает работнику поработать без оформления письменного трудового договора, мотивируя это, как правило, тем, что работник должен присмотреться к работе, либо заключить договор гражданско-правового характера...
Итоги месячника «Безопасный труд» в строительном комплексе
На основании постановления главы администрации муниципального образования Динской район от 11.10.2010г. № 2253 «О проведении месячника «Безопасный труд» в организациях строительного комплекса муниципального образования Динской район» с 1 по 31 октября 2010 года в организациях строительного комплекса Динского района проводился месячник «Безопасный труд»...
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях Динского района
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Краснодарского края «Об охране труда» от 03.06.1998г. №133-КЗ аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией является обязанностью работодателя...
Уважаемые жители Динского района!
«Центр занятости населения Динского района» предоставляет гражданам бесплатные услуги:
ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ПРИ ОБРАЩЕНИИ В СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ
УСЛУГИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ВЫСВОБОЖДАЕМЫМ ГРАЖДАНАМ
ВНИМАНИЮ ГРАЖДАН, ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ ИЗ ОРГАНИЗАЦИЙ
.png)
